[問題] 年假問題

看板Salary (工作職場)作者 (wink)時間10年前 (2015/11/03 23:06), 編輯推噓4(4010)
留言14則, 10人參與, 最新討論串1/1
大家好,想問一下......現在已於現任公司滿四年年資,明年將邁入第五年,也就是將有14 天年假,如果跳槽到別的新公司是否年假要重新計算從7天開始還是會依工作經驗年資累 積計算?先謝謝大家回覆喔! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.12.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446563216.A.481.html

11/03 23:10, , 1F
重新起算
11/03 23:10, 1F

11/03 23:13, , 2F
好像只有銀行業可以不用重頭計算
11/03 23:13, 2F

11/03 23:16, , 3F
抱歉...因為現在是第一家公司,所以只要是一般企業都會
11/03 23:16, 3F

11/03 23:17, , 4F
好像要看公司~~有的公司可以談~~但有的不行!!
11/03 23:17, 4F

11/03 23:18, , 5F
重新起算嗎?謝謝喔
11/03 23:18, 5F

11/03 23:18, , 6F
不過如果只是基層內勤缺~~應該很難談@@
11/03 23:18, 6F

11/03 23:40, , 7F
看職位 基層就不用想了...
11/03 23:40, 7F

11/03 23:59, , 8F
勞基法38條 勞工在同一雇主或事業單位
11/03 23:59, 8F

11/04 00:54, , 9F
看公司,如果工作內容或類型一樣可能比較好談
11/04 00:54, 9F

11/04 07:44, , 10F
看公司,有些可談,而有些外商的特休本來就比勞基法規定的好
11/04 07:44, 10F

11/04 07:45, , 11F
一般要談的話,也要看你的職位,基層的話幾乎照公司規定走
11/04 07:45, 11F

11/04 12:37, , 12F
一般都重新計算,就算離職之後再跳回原公司,也會重新計算
11/04 12:37, 12F

11/05 04:12, , 13F
重新計算啊 就是老員工的福利
11/05 04:12, 13F

11/05 04:12, , 14F
不過有假不見得放的到
11/05 04:12, 14F
文章代碼(AID): #1MECsGI1 (Salary)
文章代碼(AID): #1MECsGI1 (Salary)