[問題] 內部轉職

看板Salary (工作職場)作者 (嘎)時間10年前 (2015/11/05 08:48), 編輯推噓0(009)
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有在別的板發問過,來這聽聽別的建議 小弟之前是做機車快遞的,做了9年 因為機車快遞是論件計酬 而公司的褔利可以說是零 所以有6月份就離職,到現在 因為習慣物流業,所以想換開車的 所以設定外商的物流公司,薪水,褔利都很優 之前也是會遇到外商的物流的送貨員 打聽過,門檻不會太高 在待業的這段時間也投了履歷 明明有開這職缺,但都是不讀的(可能沒缺人) 想問,如果已設某公司 是先應徵其他工讀的職缺(會知道第一手消息),在內部調職 還是找其他的,在繼續投履歷,賭賭運氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.179.98 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1446684529.A.7AB.html

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我的話會打聽工讀 ... 不過要看主管心態
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內部轉職沒那麼簡單, 要單位主管放人跟要去的單位收人
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如果原單位要放人, 那幹嘛他還找你讓你來跑掉自找困擾
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還要再自己找人呢? 你自己方便不代表別人方便
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當別人有利可圖或對他有利時, 才會依你的要求去做
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請問你內部轉職對原單位或要前往的單位有什麼好處?
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先想想再評估內轉的可行性與困難度, 你就不會這麼想了
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DHL有喔 記得有4開頭
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讚啊 會上
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文章代碼(AID): #1MEgTnUh (Salary)
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