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[問題] 被退離職單

看板Salary (工作職場)作者 (小緋)時間10年前 (2015/11/12 19:37), 10年前編輯推噓18(21推 3噓 35→)
留言59則, 31人參與, 最新討論串1/1
上禮拜寫一份離職單給老闆了! 因為公司關係，我的離職日寫的是 2016.02.19 假日加班，老闆就找我聊天， 他就說不要訂日期之類的! 叫我考慮一下 結果星期一在我的抽屜裡， 看到我的離職單…………… 上面還有用鉛筆寫 暫退回 我想問，我已經確定要離職了! 但像這樣他不收我的離職信 等到那天我要走了， 會有關係嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.102.110 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447328227.A.826.html
推
11/12 19:41, , 1F
現在才11月，最晚一個月前即可
11/12 19:41, 1F
推
11/12 19:43, , 2F
勞基法第15條第2項，勞基法第16條第1項
11/12 19:43, 2F
推
11/12 20:24, , 3F
你壓哪個日期，老闆就知道你要撐到領年終 不希望你壓
11/12 20:24, 3F
→
11/12 20:25, , 4F
日期1. 找到人你就可以掰掰了 2. 壓日期可以確定領得
11/12 20:25, 4F
→
11/12 20:26, , 5F
到年終 3.假設你的位子難以替代 起碼時間到了你還無法
11/12 20:26, 5F
→
11/12 20:27, , 6F
一走了之，好吧該給你得還是得給你，但想走照程序來阿
11/12 20:27, 6F
→
11/12 20:27, , 7F
所以 當然不給你壓日期(是我想太多嗎?? XD
11/12 20:27, 7F
→
11/12 20:35, , 8F
沒有人這麼早提離職的啦
11/12 20:35, 8F
推
11/12 20:36, , 9F
推樓上d大 而且二月份放假很多 除非你真的有其他的計畫
11/12 20:36, 9F
→
11/12 20:37, , 10F
不得不那個時間走 要是老闆沒有良心的話 過年前一定想
11/12 20:37, 10F
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11/12 20:37, , 11F
辦法讓你走人 可看人力銀行有沒有你們公司的應徵廣告就
11/12 20:37, 11F
→
11/12 20:37, , 12F
知道了
11/12 20:37, 12F
推
11/12 20:44, , 13F
提前三個月告訴老闆你要離職...年終不用想領了
11/12 20:44, 13F
→
11/12 20:48, , 14F
你…這麼早提，日子還要不要過啊？
11/12 20:48, 14F
推
11/12 21:22, , 15F
你壓的那個日期很明顯是來鬧的。
11/12 21:22, 15F
推
11/12 21:22, , 16F
太早提,年終真的不用想...不應該讓老闆這麼早知道
11/12 21:22, 16F
推
11/12 21:27, , 17F
三個月是公司要求的?
11/12 21:27, 17F
推
11/12 21:55, , 18F
推dada90270
11/12 21:55, 18F
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11/12 22:09, , 19F
那有人壓那種日期還提前三個月講的啦...
11/12 22:09, 19F
→
11/12 22:12, , 20F
一般來說就以勞基法為主吧
11/12 22:12, 20F
推
11/12 22:15, , 21F
寄存證信就好了 連廢話都不用
11/12 22:15, 21F
→
11/12 23:04, , 22F
你是不是很不想領年終?
11/12 23:04, 22F
→
11/12 23:19, , 23F
因為一次走太多個，老闆應付不來XD 他不給我年終我也覺
11/12 23:19, 23F
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11/12 23:19, , 24F
得沒差
11/12 23:19, 24F
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11/12 23:20, , 25F
話說我們公司的都要提早三個月說，然後我都提了，他也不
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→
11/12 23:20, , 26F
找人…… 這樣我很苦惱
11/12 23:20, 26F
→
11/12 23:21, , 27F
那想請問，如果要提早三個月說，日期要壓哪時候，會比較
11/12 23:21, 27F
→
11/12 23:21, , 28F
好(我很認真的問)
11/12 23:21, 28F
推
11/12 23:27, , 29F
你有待很久嗎 不然要三個月?上面有大大提到的勞基法去看一
11/12 23:27, 29F
→
11/12 23:27, , 30F
下吧
11/12 23:27, 30F
→
11/12 23:33, , 31F
四年以上了…我們公司目前加我有三個人都要在年後走了…
11/12 23:33, 31F
推
11/12 23:38, , 32F
三年以上一個月阿 你不看勞基法喔?
11/12 23:38, 32F
→
11/12 23:41, , 33F
我知道一個月……但基於……日後好相見，所以現在就說
11/12 23:41, 33F
噓
11/12 23:44, , 34F
押三個月太少了啦 不如押一年
11/12 23:44, 34F
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11/12 23:45, , 35F
這樣以後會更好相見
11/12 23:45, 35F
→
11/12 23:51, , 36F
哈哈哈哈……真的!!
11/12 23:51, 36F
推
11/13 00:56, , 37F
有笑有推，謝謝分享
11/13 00:56, 37F
→
11/13 01:45, , 38F
不如壓109天又5小時17分好惹
11/13 01:45, 38F
推
11/13 02:47, , 39F
寄存證信函壓三個月後吧
11/13 02:47, 39F
推
11/13 10:33, , 40F
原PO人真好
11/13 10:33, 40F
→
11/13 10:51, , 41F
rec 你好好笑喔XD
11/13 10:51, 41F
→
11/13 13:57, , 42F
勇免洗
11/13 13:57, 42F
→
11/13 20:07, , 43F
是不會給人資？ 還是公司小到沒人資？
11/13 20:07, 43F
推
11/13 21:20, , 44F
你壓到過年後耶... 二月等於沒上幾天班還領半個月薪水
11/13 21:20, 44F
→
11/13 21:21, , 45F
如果你是老闆 你真的願意嗎？
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→
11/13 21:23, , 46F
如果貴公司還會發年終 老闆看到這日期會覺得你在佔公
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→
11/13 21:23, , 47F
司的便宜...
11/13 21:23, 47F
壓那日期是想說，只跟他說做到過年，他不給我年終也就算了! 反正他什麼都要省! 但我還是可以再幫忙1、2個禮拜。 我打算如果之前面試有上，我要在3/1去上班，中間的時間拿來休息用，我已經五年沒好 好休息，特休只有4天，而且我都這麼早跟他說離職了!!
推
11/13 21:51, , 48F
錒..你壓一月底的話可能收到的會是approved !
11/13 21:51, 48F
推
11/14 00:19, , 49F
為什麼感覺此公司會壓榨
11/14 00:19, 49F
小公司什麼都做啊!一條龍生產
→
11/14 09:38, , 50F
只有10個人，我的上面就老闆了
11/14 09:38, 50F
※ 編輯: lin7478 (111.83.73.8), 11/14/2015 09:43:16
推
11/14 14:33, , 51F
太早提了 而且壓的日期令公司感覺不佳
11/14 14:33, 51F
推
11/15 00:46, , 52F
真的要走，也都提了，到時準時走人啊
11/15 00:46, 52F
推
11/15 00:48, , 53F
你已盡告知義務，是不用等他批准的
11/15 00:48, 53F
→
11/15 09:49, , 54F
好的! 謝謝
11/15 09:49, 54F
噓
11/16 20:31, , 55F
你為什麼不等到領年終後或是過年完再送 傻欸
11/16 20:31, 55F
→
11/16 20:31, , 56F
我跟你打賭啦 你接下來絕對沒好日子 然後也沒年終了
11/16 20:31, 56F
噓
11/16 20:52, , 57F
都要走了還在管你日後見不見，你壓兩年後離鄉民也沒意見
11/16 20:52, 57F
→
11/18 00:49, , 58F
那如果我有拿到年終，可以跟你炫耀嗎XD
11/18 00:49, 58F
→
11/18 00:49, , 59F
也是啦! 反正是我要走，又不是你要走(攤手
11/18 00:49, 59F
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