[問題] 有人做過是正職工作,卻領時薪的工作嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (兩百萬伏特的熱情)時間10年前 (2015/11/13 13:50), 編輯推噓9(9020)
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大家好 最近面試了一個工作,是正職,但薪水以時薪算,一個小時120元。 不知道為什麼要這樣,對公司有什麼好處呀? 但我覺得對員工來說,時薪的缺點就是沒上工就沒算錢。 公司說有含勞健保及6%提撥。 還有什麼是我該注意而未注意的呢? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.159.111.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1447393812.A.E54.html

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假日省下來吧 但時薪120也做。。。無言
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頭銜正職 薪水工讀生 結論:還是工讀生
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我不太懂一樓的意思
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對公司的好處是 假日不用付你錢 每個月省將近1萬
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你有算過每月工時x時薪 總薪水多少嗎?
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假日不給錢去找工讀就好了 找正職幹嘛
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我意指 嫌錢少可以不要做吧 難道沒高些的?
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有算過,月休四天,日作12小時,一個月37440元
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但想休假多點的話,錢就比較少了
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雙周工時144hr...
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樓上的意思是?
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你12hr有含休息時間也計薪?
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有哦
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時薪的話 休息時間基本上不算錢的
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雙週工時84H 其實超過都要算加班
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在這裡逛了一下,發現大家都很專業,也懂的要照勞基法
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保障自身權益
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但是有時候,為了三餐總是得低頭,在思考要不要去做
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花X嵐 有個職缺就是這樣 雖然是正職 但卻以時薪計算
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costco
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兩百多塊的時薪掛正職你領不領
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costco時薪這麼高呀,當然做呀!你的問題好怪
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正職工讀生(?
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面試過一家印刷廠是日薪900,後來又面試一家是底薪24K
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出勤300,只能說老闆想省錢什麼怪制度都想得出來,這種
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公司即使進去應該也會苛刻員工
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他說有提拔不一定是真的,自己去查看看吧
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Ikea新莊店剛開的時候,一天8小時,跟我說多做多得
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我就是打工才應徵兼職 可以一天8小時我就應徵正職了
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文章代碼(AID): #1MHNeKvK (Salary)
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