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看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2015/12/04 23:34), 10年前編輯推噓8(8017)
留言25則, 12人參與, 最新討論串1/1
我的職位是設計師, 每次東西設計完後就要交給後續工程師, 公司有位工程師總是很愛嫌棄我的設計。 我其實很歡迎他直接與我討論, 畢竟大家都想共同努力讓產品更好, 但他似乎對人不對事, 其他設計師的設計完全沒事, 我可以保證沒得罪他, 對他很客氣, 但他在私下瘋狂的罵我的設計, 我們的坐位距離滿靠近, 其實他罵什麼我相信他也知道我是聽的到的, 常常罵的非常難聽, 想不聽到都很難, 但最誇張的是, 常常連問都不問的就直接改我的設計, 出事後在來說是設計的問題。 最近真的忍無可忍, 前陣子跟上司反應過, 似乎溝通後還是一樣, 但我跟其他同事相處起來完全沒有問題, 其他工程師也是, 我也很喜歡身邊同事, 但這位工程師在工作上似乎無法避免, 希望各位能給我意見,該如何處理及面對? ※ 編輯: p609520 (119.77.173.142), 12/04/2015 23:38:02

12/05 00:01, , 1F
我會找上司進行三方會談
12/05 00:01, 1F
謝謝你的建議,但很怕影響中間的同事們

12/05 00:02, , 2F
罵回去啊 禮尚往來
12/05 00:02, 2F
有想過罵回去,但是怕中間同事會尷尬,影響其他同事心情:(

12/05 00:20, , 3F
買個錄音筆吧,對小人就要用小人的方法,然後找機會捅他
12/05 00:20, 3F

12/05 00:58, , 4F
錄音筆沒什麼幫助吧 除非他是人身攻擊
12/05 00:58, 4F
sylviawang7: 他是欺善怕惡嗎? 12/05 07:41 其實不太清楚,但一開始我們有講過話,是很OK的。

12/05 08:02, , 5F
很多公司能力差的老鳥 會這樣刻意去排擠有能力的人
12/05 08:02, 5F

12/05 08:05, , 6F
尤其是有能力新人 建議沉默是金 不要跟他直接起衝突
12/05 08:05, 6F

12/05 08:08, , 7F
同事間對你的毀謗 不需極力跟同事撇情 做出謠言遇智者
12/05 08:08, 7F

12/05 08:10, , 8F
而止的裝態就好 極力跟同事撇清反而讓同事懷疑
12/05 08:10, 8F

12/05 08:11, , 9F
給他的圖面做好記錄 日期 你跟他簽名 一是兩份
12/05 08:11, 9F

12/05 08:12, , 10F
他又亂改圖沒照圖做 就是你反擊的機會 要往死裡打
12/05 08:12, 10F
謝謝你的建議:)

12/05 09:55, , 11F
我覺得小團體冷凍不跟你說話最恐怖了 orz
12/05 09:55, 11F
其實我沒被其他人冷凍,跟其他同事相處很愉悅

12/05 09:57, , 12F
1.錄音筆錄音 2.設計原稿用email另寄或同時給其他同事
12/05 09:57, 12F

12/05 09:58, , 13F
上面簽上每次做好的日期 他一亂改就拿出來比對 3.跟上司
12/05 09:58, 13F

12/05 09:58, , 14F
溝通無用 至少能要求後續東西不給那位工程師吧
12/05 09:58, 14F

12/05 10:00, , 15F
4.私下毀謗若涉及人身攻擊或汙衊 是可以告的 跟上司講清
12/05 10:00, 15F

12/05 10:00, , 16F
處 若他們真的無力讓那位工程師閉嘴 也無法把你們隔開
12/05 10:00, 16F

12/05 10:01, , 17F
告的話 公司好像也撇不了責任 會被傳喚
12/05 10:01, 17F
謝謝你的回覆,我會思考清楚。

12/05 10:40, , 18F
這麼不給面子啊,我會受不了,罵回去
12/05 10:40, 18F
其實我超想

12/05 12:13, , 19F
會不會是你的設計真的太糟了?
12/05 12:13, 19F
我的設計會先經過上司看過一輪了。如果不好,其實我都可以接受建議與修改,但今天是 態度上的問題了。

12/05 12:44, , 20F
你的片面之辭不足以評斷你主管是對人還對事
12/05 12:44, 20F
我知道對人,是因為他不會嫌棄其他設計的作品,只因爲提案的人不同,他開會態度就不 同。

12/05 12:48, , 21F
錄音要具備合法性,提告要有證據能力,否則小心被反告.
12/05 12:48, 21F

12/05 12:49, , 22F
我是建議不予回應也不理會,你做的怎樣上司及同事心裡知.
12/05 12:49, 22F

12/05 12:49, , 23F
況且,上司不見得站在你這邊,搞不好兩面利用.
12/05 12:49, 23F

12/05 12:51, , 24F
職場就是爾虞我詐,勝敗乃兵家常事,平常心就好.
12/05 12:51, 24F
謝謝你的建議

12/05 17:55, , 25F
上法院最管用.
12/05 17:55, 25F
※ 編輯: p609520 (49.214.23.89), 12/05/2015 18:48:48
文章代碼(AID): #1MOR9pKM (Salary)
文章代碼(AID): #1MOR9pKM (Salary)