[問題] 面試後要求提供離職證明?

看板Salary (工作職場)作者 (透抽)時間10年前 (2015/12/11 12:35), 10年前編輯推噓9(9011)
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如題, 當天面試後兩小時即收到通知要求 前公司的離職證明 & 個人勞保歷年投保記錄 想問問題是 1.這樣代表錄取率高了嗎?抑或只是例行性的查核? 如是查核為何面試時不要求呢?抑或只是對我填的資料有所疑慮..... 2.離職證明是沒問題,請問勞保投保紀錄是要到哪邊申請呢? 不好意思第一次換工作問題比較多 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.53.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1449808542.A.649.html

12/11 13:18, , 1F
勞保局或是用自然人憑證
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12/11 13:26, , 2F
了解,但是未正式錄取情況跟我要這個會很奇怪嗎?
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12/11 13:30, , 3F
確認錄取才需要給,不然都是多餘的
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12/11 13:40, , 4F
沒錄取通知你理他幹嘛 錄取了跟你要歷年也很奇怪啊 干他屁事
12/11 13:40, 4F
原來我的疑慮跟大家一樣 ※ 編輯: tottier (101.10.53.169), 12/11/2015 13:47:32

12/11 13:53, , 5F
我也很好奇,要歷年的是要幹嘛啊?錄取不都是要上次的嗎?
12/11 13:53, 5F
忘記說我待業(參加考試)半年左右,會是這原因嗎? ※ 編輯: tottier (101.10.53.169), 12/11/2015 14:01:13

12/11 14:03, , 6F
現在越來越多公司調查你祖宗八代已經不夠了 連歷年公司
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12/11 14:03, , 7F
跟新資證明都要……
12/11 14:03, 7F
息怒阿,因為他可以用拍照的不用紙本所以我還可以接受啦!只是好奇用意而已... ※ 編輯: tottier (101.10.53.169), 12/11/2015 14:30:04

12/11 14:43, , 8F
有疑慮就直接問人資 請問這代表我錄取了嗎?為什麼需要
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12/11 14:43, , 9F
歷年投保明細?是在調查局上班?
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12/11 16:09, , 10F
他們可能想知道你之前的公司,或者是打電話去問,有可
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能想知道你以前的薪資結構,或者是要給你多少錢。 簡而
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言之,叫做不懷好意。
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12/11 16:52, , 13F
其實還有一個原因:怕有人假編經歷。履歷表上寫有甲
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公司經歷,但投保紀錄上卻沒有。
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12/11 17:23, , 15F
怕有人假經歷要自己去查 錄取者沒有義務提供
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12/11 18:34, , 16F
現在市面上的一堆鳥公司,根本不加保勞健保,沒退保紀錄也
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不代表履歷是假的;公司把自己的求證責任,加諸到求職人
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身上,不-合-理!
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12/11 22:54, , 19F
簡單說 你可以不提供 他可以不錄取 就一翻兩瞪眼而已
12/11 22:54, 19F

12/16 21:40, , 20F
回 要我個資幹嘛
12/16 21:40, 20F
文章代碼(AID): #1MQbAUP9 (Salary)
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