[問題] 研發就該丟生產線?

看板Salary (工作職場)作者 (fire)時間10年前 (2015/12/28 22:59), 編輯推噓6(6018)
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之前的工作簡單來說 錢不算少,事不算多,離家很近 我做了三年,為何離職? 因身體出現問題,醫師有所疑慮,建議換環境 也因為這樣,我不敢再找類似的工作,增加找工作的困難 8月面試一家中小企業,聽未來好像還不錯,就做到現在 但老闆認為,做研發必須了解生產流程,讓我去現場幫忙,熟悉產線 我也認為合理,但到現在,似乎變質 原本只是幫忙半天,有空就四處看,了解整個生產流程,但從一個月前起,產線人力嚴重 短缺,老闆從8月說等外勞來,說到現在,連個影都沒有,我從原本的機動人員,到現在 整天都要在現場幫忙,內容為將固定的產品數量裝箱裝袋,或擺放在籃子,滿了拖進冰箱 ,光這樣就要一整天,我每天腦袋放空做這些事,真的好無奈... 今天提出離職,只說是家庭因素,老闆要我多想想,一直說xx公司研發也是從現場做起, 我不想令他多想,只堅持原本的說法,必竟,每天看已做3年的品管,每天都得在現場支 援整天,被視為理所當然,我不願意... 以上,想請問各位,是我太草莓禁不起操嗎? 還是說,老闆是對的,理當如此?研發本就該這麼做,請告訴我好嗎?做為我找工作的參 考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.79.92 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1451314769.A.07E.html

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小公司就是如此 樣樣都碰 樣樣都不專精
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還是要保有強項在身上 然後再去接觸其他的
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你都提了想那些幹嘛
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因為未來還是會找相關的,想了解這是否為常態,很怕
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因為未來還是會找相關的,想了解這是否為常態,很怕
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是不是以前都太順利,對常態反而無法適應,是自己的
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問題
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正好與我現在相反,被ㄧ堆報告與改善壓倒喘不過氣,
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反而覺的能在現場輕鬆多了
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工作性質是?
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薪水是研發的薪水還是產線的薪水 是否晚上還要求無薪加班
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如果不是 那老闆願意用比較貴的作業員你何不樂的輕鬆
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最怕的是白天要你當作業員 晚上要你責任制繼續加班
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公司為主食的製造代工,面試時說要做調味醬包,進來
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才知道公司本身無調味相關製造或開發,都是進口國外
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產品販賣,說要逐步建立調味室,但我這4個月來只在現
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場包裝,或分裝業務包,老闆非常忙碌,連進公司都少
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,討論的時間就別提了,面試的大餅八字都沒一撇,說
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只要補人就要進行,但遲遲沒有下聞,我不想繼續虛耗
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時間,決定放棄看不到的大餅,去找新出入。
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去找已建立制度的大公司
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為什麼要當全能勞力,領1人薪水?
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絕對是老闆唬洨你的 下一個更好
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騎驢找馬先
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文章代碼(AID): #1MWKvH1- (Salary)
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