[問題] 設計業是不是大多都是責任制?

看板Salary (工作職場)作者 (好天五六)時間10年前 (2016/01/11 23:52), 編輯推噓16(16021)
留言37則, 19人參與, 最新討論串1/1
小弟目前在一間廣告工司當設計 講好聽叫設計,其實只是個美編 雖然最近正值淡季 "比較"沒有事 但前陣子忙起來真的壓力頗大的 當然雖說是淡季 但每個廣告都還是有上刊時間 還是會有一些今天下午給明天早上要的案子 我自己又是下班時間最多多留十幾分鐘就走人 除非是那種今天一定要的才會把東西做完才走 不然多留在公司也不會給加班費 其實當初沒問清楚這份工作是不是責任制的我也是有錯 但這種責任制的工作做起來也是挺煩燥的... 對我來說準時下班算是工作條件的底線之一 目前打算做到年後就提離職,剛好三個月 但老實說對下份工作也沒什麼頭緒 前陣子跟朋友聊過,他說現在設計業幾乎都是責任制的 讓我有點想轉換跑道放棄再走設計這條路 所以想來問問版友們 是不是真的設計業沒有在準時下班這回事的? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.81.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452527565.A.281.html

01/12 00:06, , 1F
看公司,或是去別的產業當美編/設計
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01/12 00:48, , 2F
我公司淡季設計一樣天天加班...
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第一份在台北四年責任制,第二份在高雄半年準時下班制
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準時下班感覺要你的產業別不是走美工設計廣告之類的
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第三份在高雄九年準時下班、偶爾加班但有加班費
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以前覺得南部雖然薪水低但至少沒有責任制,今年九月找
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卻全部都是責任制...現在有加班費變成我的第一條件了
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01/12 01:19, , 8F
我之前工作經驗都是設計公司喔
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01/12 02:08, , 9F
設計很少準時下班 除非真的蠻少案子
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01/12 02:26, , 10F
上一個工作就是設計責任制沒加班費
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01/12 02:27, , 11F
不爽加班都準時走後來被老闆炒了...
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01/12 07:47, , 12F
轉行吧~
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01/12 07:48, , 13F
以後有小孩可能也常加班 導致小孩生病 快轉行!
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01/12 09:19, , 14F
推一樓去別的產業做設計 待遇跟薪資也會好一點
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01/12 09:42, , 15F
想得美,設計產業以外只要遇到慣老闆就是加班
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01/12 09:50, , 16F
ic設計也是一直加班
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企業體的下班時間比較穩定
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別去廣告或設計公司,找大公司底下的設計部門,並不會
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太操,就算加班也有加班費或補休。
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之前在鐵支銀行,負則設計的同事都準時上下班,需要加班也
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01/12 14:45, , 21F
會算加班,雖然不知道薪水多少,但這種算法算是不錯?
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(好慘喔QQ有依規定算加班的公司就算不錯Orz)
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01/12 17:34, , 23F
我設計公司準時下班,案子做不完就是明天再處理!
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01/12 20:55, , 24F
不一定,看老闆,我以前做過的都是能準時下班的
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01/12 20:55, , 25F
應該說若知道是責任制沒加班費的話,我不會進去
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01/12 20:56, , 26F
通常一般企業的設計部門會較少加班,小型工作室就加很大
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01/12 20:57, , 27F
主要是看老闆本身怎麼看待設計,交件時間都可和客人協調
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01/12 20:57, , 28F
不一定要半夜趕集件,看老闆協調能力和照不照顧員工而已
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01/12 21:00, , 29F
很少有客人是<今晚給一定強迫明天要的>
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01/12 21:01, , 30F
如果老闆老是接這種案,代表他不懂評估能力也不懂溝通
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01/12 21:02, , 31F
實際有接案過就知道,除非趕辦展,不然交期不會壓那麼緊
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01/13 14:05, , 32F
推企業體系設計部門會好些~ 但也要碰運氣
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01/13 14:06, , 33F
之前在某免稅店做~ 也是加很大
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01/13 14:37, , 34F
設計業幾乎沒加過班@@
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01/13 14:41, , 35F
sorry 是設計職位、不是設計公司
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01/15 21:48, , 36F
我朋友在某大旅行社當設計,幾乎沒加過班,準時下班
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01/16 07:36, , 37F
設計不加班的薪水大多頗低,薪水高的沒聽過不加班
01/16 07:36, 37F
文章代碼(AID): #1May_DA1 (Salary)
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