[問題] 離職薪水的問題跟公司回覆

看板Salary (工作職場)作者 (Katumi)時間10年前 (2016/01/12 15:22), 10年前編輯推噓0(002)
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大家好,還請大家協助下列公司給我的回覆是否合法? 我於1/7被通知資遣且公司要求作到當天。之後會計拿了離職書給我,且說:雖然公司請 你做的1/7號,但其實我應該要作到到1/16號,加上因為我有7天特休還沒休,所以這段沒 來上班的時間會用特休扣,所以離職日要寫1/16。問我明不明白,我說知道了。 當晚跟朋友說這件事後,朋友提醒公司的流程有問題,請我明天跟勞保局詢問,詢問後也 跟公司表達:依法要給我20天預告期薪資+7天工作+7天特休+遣散費 1/12日公司回覆:詢問過勞保局,確實要20天。所以跟我說這20天扣掉假日還有10天的工 作天,所以給我兩個方案(說是勞保局建議) 1.回來上搬補足這20天,中間可以請四天找工作不扣薪 2.不回來上班的話,就用特休7+事假3天來抵 請問這合法嗎?公司要我當天走人又叫我回去補足這20天。 還麻煩各位解惑了。 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.185.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1452583327.A.9A5.html

01/12 16:03, , 1F
1/7通知+20=1/27離職,扣掉假日及特休剩餘才是補班
01/12 16:03, 1F
謝謝回覆,所以公司要我回去補這10天的上班日是合理的嘛? ※ 編輯: molan80050 (111.248.185.34), 01/12/2016 16:19:45

01/13 08:44, , 2F
合理,不過薪水要算到1/27,10天-4天事假=6天
01/13 08:44, 2F
文章代碼(AID): #1MbAcVcb (Salary)
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