Re: [問題] 第一份工作一定要滿一年嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (Hyacinthus Orientalis)時間10年前 (2016/01/19 15:11), 10年前編輯推噓1(100)
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看完原po和大家的回覆推文之後 講一下個人淺見之前 最重要的問題就是你(原po)是幾歲有第一份工作? 1.假如原po高中畢業待在一份薪水低工時長的公司 慢慢磨或許能在該公司待個幾年然後升遷 還能邊工作考慮要不要再進修 2.假如原po大學畢業(正如很多人碰到的狀況一樣) 那我會誠懇建議您不管公司未來出路或是待遇好壞 還是至少待的一年以上會比較好 因為你面臨到的在其他行業碰到一樣的問題機率很高 先待個一年多一點底應該不困難 現在老闆其實看的不是工作經歷而是穩定性、忠誠度*(真的喔) 至少表現出讓同事及前輩覺得你待得下去&會待下去的態度很重要 (即使你不想待了) 3.假如原po念完碩士畢業(大概24、25歲了) 找到第一份工作,如果待遇真的不太好(例如抱怨工時太長薪水又低的話) 中肯建議您可以考慮換工作並不要把這份工作寫進履歷裡 4.還有一種狀況是原po您待業有一段時間了, 若是這種情況建議還是擬照2.執行會比較好 至少給人穩定的感覺 希望有幫助到您~ ※ 引述《yoyo1609 (Lisa)》之銘言: : 幫朋友代PO的文章,以下是本文。 : ----------------------分隔線-------------------------- : 這似乎是月經問題文 : 但身為每天都猶豫何時辭職的社會新鮮人 : 還是希望能大家能不吝給予建議 : 簡述一下目前狀況 : 我在一間大外商公關公司上班 : 主管沒有架子、跟大家良好互動 : 帶我的同事很認真教我 : 公司制度極其縝密 : 福利也算完整 : (尾牙、年終、員工旅遊、培訓講座、生日會跟偶爾包場看電影等都有) : 缺點大概是薪資偏低 : 不過薪資低這件事情進來前我就知道 : 想離職的主因是 : 發現自己其實不想待公關領域 : 工時長(但薪水少)、作息時不時要因辦活動而被打亂這些對我來說都不是問題 : 我的癥結點在:我打從心底不熱愛人群 : 跟記者應酬保持良好互動、隨時被叫到要立刻上台、對消費者活動時向群眾善言詞, : 這些我都做得到 : 我也不是跟生人說話易退縮的類型 : 公司人資當初給我評價也是很能跟人互動並流利表達 : 但做得到跟不會在心底默默抗拒是兩回事 : 拿跟記者吃飯為例 : 餐廳再高檔、食物再鮮美我還是度一分如一小時 : 每隔十來分就會迅速偷瞄對座者手錶 : 邊笑邊敬酒邊心想為什麼聚餐還不結束! : (當然不會傻到拿手機出來看或看自己的錶) : 以及常常做事都要考量跟處理記者之間不合 : 我以為公關工作除了提案、寫報告、活動/記者會場控、編譯新聞稿等執行面外 : 真正的本質其實是深入人際 : 做人與人際作為職場不可能躲避的軟能力我知道 : 但公關,偏偏需要的比重高過其他領域很多 : 囉嗦講了一串 : 回到標題與問題 : 若我下一份、下下份工作都不打算找公關這行業了 : 需要為了因為是「出社會第一份工作」而撐一年嗎? : 還是做到第八、九個月就可以提離職? : 希望大家佛心分享一下自己過去經驗與看法 : 先謝謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.142.186.93 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453187492.A.53F.html ※ 編輯: sukimq (223.142.186.93), 01/19/2016 15:16:30

01/20 21:14, , 1F
我朋友她國外碩士(百大)畢業,25,感謝
01/20 21:14, 1F
文章代碼(AID): #1MdU6aK_ (Salary)
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