[選擇] offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (mizuki)時間8年前 (2016/01/21 13:25), 編輯推噓6(604)
留言10則, 7人參與, 最新討論串37/125 (看更多)
大家好~ 目前手上有2個Offer 想要請問大家的想法~ 上份工作從事生管採購 經歷約1.5年,薪資35K 以下是2家公司的資料 A. 上市公司 時間:8:30-18:00 午休一個半小時 車程:15分鐘 環境:200人中型企業,海外有廠 薪資:試用期後35K 福利:保證13個月 中秋、端午節與生日禮金或禮品 內容:生產管理、異常監控 部分行政工作 需要出差至大陸 後期需要排主管拜訪廠商 自評:薪資較低,但有機會出差至國外 之後若離職,待過大公司履歷較好看 B. 新創公司 時間:40分鐘 車程:9:00-18:00 午休一個小時 (責任制) 環境:7個員工 薪資:40K 福利:保證14個月 除勞基法規定之外,無其他福利 內容:生產排程管理 國外文獻搜尋 自評:薪資漂亮,但是為責任制 且無其他福利 麻煩大家給些評論 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.62.54 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453353925.A.4D8.html

01/21 15:20, , 1F
當然是A,大公司通常每年都會穩定調薪,而且福利比較好
01/21 15:20, 1F

01/21 17:33, , 2F
A,等到真的責任起來你就會開始換算,然後覺得B不划算
01/21 17:33, 2F

01/21 17:42, , 3F
A
01/21 17:42, 3F

01/21 20:22, , 4F
我A
01/21 20:22, 4F

01/21 20:30, , 5F
突然想到,如果a也是責任制,大家的選擇還是一樣嗎?(
01/21 20:30, 5F

01/21 20:31, , 6F
因為面試忘了問了....
01/21 20:31, 6F

01/21 21:27, , 7F
都是責任制還是選A
01/21 21:27, 7F

01/22 13:44, , 8F
蛤 勞基法有在管這種事嗎?不是都免費加班嗎?你竟然還有
01/22 13:44, 8F

01/22 13:44, , 9F
加班費,羨慕噓~要知足
01/22 13:44, 9F

01/22 20:59, , 10F
責任制就不用考慮了...
01/22 20:59, 10F
文章代碼(AID): #1Me6l5JO (Salary)
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