Re: [選擇] offer選擇

看板Salary (工作職場)作者 (深藍)時間1年前 (2023/01/12 09:32), 1年前編輯推噓2(201)
留言3則, 3人參與, 1年前最新討論串120/127 (看更多)
這個問題的重點 在於你想要的是什麼 就像大人學分享的 你從台中搭車 現在有兩台車可以選擇 一台往台北的自強號 一台往高雄的區間車 我要坐哪一台比較好? 厲害的是 網友甚至發問的人,都不知道自己要去哪 居然能回答這個問題 一昧的說當然自強號比較好 比較舒適、又比較快 重點是 如果他是要去高雄呢? ************************************** ※ 引述《spotting (一起旅行吧)》之銘言: : 1. : 現職: A公司 : 職位:專員 : 產業別:光電業 (上市) : 薪水: N : 福利:年終2個月,三節獎金,每年固定分紅(約有3個月) : 地點:中部 : 工時:偶而加班 : 居住:租屋 : 距離:公車30分 : 優點:公司屬新興產業有發展性 擴張中 每年固定分紅 : 缺點:工作節奏很快, : 我手上工作雖有挑戰性 : 但最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事 : 反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務 : 平常工作量大 放假還會經常接到主管電話或LINE,處理公事 : 辦公室小團體 老同事倚老賣老 講話苛薄,喜歡推工作 : 2 : 新職: B公司. : 職位: 專員 : 產業別:光電業(未上市,但正準備上市上櫃),與現職是相同產業 : 薪水:N + 8K ,過試用期依表現有機會升職(公司有意培養成幹部) : 福利: 保障年薪14個月(含年終端午中秋),每年視情況有績效獎金 : 地點: 北部 : 工時: 正常8小時,但感覺會經常加班 : 居住: 租屋 : 距離:捷運公車40分 : 優點: 公司資本額比現職大3倍 : 缺點:部門人數很少,感覺很缺人,網路上查流動率很大 沒有制度 : 面試時主管有提到我去要帶領及指導同事,並建立制度 : 若試用期佳,會讓我晉升 : 因公司準備IPO,所以我預期會非常操 : 其實我會想離開現職,主要是因為老鳥不好相處 : 加上最近主管把新業務的重要工作分配給另一個新來的同事 : 雖然新同事職位是比我高 但心裡總是不太滋味 : 反倒是我身上一直在處理蠻多簡單繁瑣又不太重要事務 : 對新公司的疑慮是部門流動率大 人數少(新公司部門目前才2人,我現職部門7人) : 新公司準備IPO 工作量預期會很大 : 再說 新公司在北部 我現在在中部 到時還要搬家 : 請大家給我建議,是否該換工作? 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.4.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1673487142.A.532.html ※ 編輯: darkblue6404 (122.146.4.38 臺灣), 01/12/2023 09:45:20

01/12 09:56, 1年前 , 1F
有沒有一種可能,是都想要。
01/12 09:56, 1F

01/12 10:11, 1年前 , 2F
兩個都是光電業職務都是專員。 這樣目標還不夠明確?
01/12 10:11, 2F

01/12 13:56, 1年前 , 3F
中肯比喻
01/12 13:56, 3F
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