Fw: [新聞] 王品調降起薪 暫停升遷

看板Salary (工作職場)作者 (加百列的痔瘡。)時間10年前 (2016/01/21 15:22), 10年前編輯推噓-4(7119)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MdXuCi_ ] 作者: schrei (太癢拉) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 王品調降起薪 暫停升遷 時間: Tue Jan 19 19:29:13 2016 王品調降起薪 暫停升遷 2016-01-19 05:29:00 經濟日報 記者黃冠穎/台北報導 王品集團推動「品牌分流管理」,旗下品田牧場決定,今年1月起新進正職人員起薪由2.8 萬元降為2萬6,200元,降幅6.4%;新進兼職人員時薪從132元調降至125元,降幅5.3%。未 來不同品牌將有不同的薪資制度,王品主管表示,各事業體可視品牌特性,彈性訂定不同 的起薪,不會溯及既往,也不影響現有員工權益。 據了解,新制度正職起薪為2萬6,200元,兼職人員時薪為125至132元。同時,從本月起至 6月底,暫停所有人員晉升(正式任用除外),待獲利狀況好轉再行恢復。王品集團員工 共有9,500人,其中兼職人員約占半數。 王品主管強調,調降起薪非因成本考量,過去集團起薪統一,如今考量不應對資深和資淺 的新人採取齊頭式平等,且無論時薪是132元或125元,都優於勞基法規定的120元,「底 線是優於勞基法」。 王品過去新進計時人員時薪固定在132元,新進正職人員約2.8萬元,人事成本占營收比重 約三成。去年配合基本工資調漲,王品同步調漲薪資,導致今年人事成本激增6%。 事實上,王品從去年即開始推動不同品牌的「管理分流」,未來規劃區分為中平價、中高 價兩大事業體,從今年元旦開始,在品牌管理率先分設兩位品牌總監,開始獨立操作,品 牌一部負責中高價品牌,由老王品人林國威擔任總監,品牌二部專責中平價品牌,由過去 長期在兩岸電子大廠任職的方光瑋接掌。 http://tinyurl.com/hxuma24 -------- 換了大陸老闆,馬上降薪,cost down 暫停part time人員晉升成正職的機會 要求100分的服務給60分的薪水,uccu -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.171.201 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1453202956.A.B3F.html ※ 編輯: schrei (61.227.171.201), 01/19/2016 19:29:44

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U質企業 頗呵
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01/19 19:29, , 2F
摳死當啦~
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633達成了 不到50K跟家人要
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01/19 19:30, , 4F
阿不是很棒棒
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01/19 19:30, , 5F
豪棒
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鼎泰豐表示 :
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01/19 19:30, , 7F
大賺的時候也沒加薪水 老闆賺滿滿
01/19 19:30, 7F

01/19 19:30, , 8F
可悲
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哈哈哈~
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01/19 19:30, , 10F
幹 之前不是有黨工說中國人來了會給比較高的薪資 甲洨啦
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01/19 19:30, , 11F
UCCU
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不爽不要做
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難怪服務越來越差!
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垃圾
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變中國品牌囉
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中國人的善液來囉~
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共體時艱
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吃屎老闆
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你為什麼一定要去ㄘ呢?
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最簡單的原因 越賺越少了
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01/19 19:33, , 21F
中國人要來囉
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01/19 19:33, , 22F
股票每天跌不停,鄉民缺錢的就去放空這支救對了
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01/19 19:37, , 23F
01/19 19:37, 23F

01/19 19:38, , 24F
125不要?要開放低階白領了 到時連100都沒
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01/19 19:39, , 25F
老闆換了後有去吃過應該會發現食物和服務都變差了 結果現在
01/19 19:39, 25F

01/19 19:39, , 26F
客人變少了卻是把責任推給員工 WTF
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01/19 19:40, , 27F
營利下滑都是員工的錯啊,你有聽過老闆先砍自己薪水的嗎
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接下來傳出惡性倒閉也不意外了
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不同品牌的總監怎麼沒先把自己的薪資砍個20%來管理分流
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中資企業...不意外
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是換中国老闆喔?
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01/19 19:41, , 32F
鬼島慣老闆不意外
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01/19 19:41, , 33F
中資不意外
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油價降薪水也要降嗎
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01/19 19:43, , 35F
股價跌到哀哀叫
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01/19 19:45, , 36F
XD 做生意不好就降員工薪水 台灣慣老闆手法
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01/19 19:47, , 37F
哈哈
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01/19 19:48, , 38F
奧客養成餐廳
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01/19 19:56, , 39F
很久沒去了
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01/19 19:57, , 40F
最低時薪以上 啊不就好棒棒? 你他媽那種工作內容給125
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01/19 19:57, , 41F
超噁心,老闆什麼都沒做才該降
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01/19 19:58, , 42F
抵制
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01/19 20:02, , 43F
9.2最愛支那人老闆了
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01/19 20:10, , 44F
優質已死,有事燒紙
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01/19 20:10, , 45F
不到50K跟家人要. 真慘的企業...
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01/19 20:11, , 46F
企業以比基本工資為榮???
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01/19 20:21, , 47F
...原來這家薪水這麼低
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01/19 20:25, , 48F
垃圾公司
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01/19 20:32, , 49F
去鼎泰豐洗碗薪水都比他高
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01/19 20:40, , 50F
抵制王品
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01/19 21:31, , 51F
泡泡破囉
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01/19 22:56, , 52F
狼性
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01/19 23:47, , 53F
這種專業一小時只值125 呵呵
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01/19 23:47, , 54F
兼職人員佔了3/4 時薪那麼低 還要求服務...
01/19 23:47, 54F

01/20 04:49, , 55F
可以罷工了!!
01/20 04:49, 55F

01/20 04:52, , 56F
真的要阻止kmt讓中國進來 等經濟都被控制就只能被統了
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01/20 04:53, , 57F
換成中資經營的話 那可以抵制了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253), 01/21/2016 15:22:00

01/21 15:34, , 58F
董事長阿不是很會講
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01/21 16:24, , 59F
沒有很好吃的說
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01/21 16:29, , 60F
講那麼好聽,阿就越來越少人去吃啊
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01/21 16:31, , 61F
各種摳死當,人事食材 ,不到五萬不是可以跟戴董要 ?
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01/21 17:12, , 62F
換老闆了吧
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01/21 18:37, , 63F
垃圾品牌還要怎樣??東西變少,價格變貴~
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01/21 19:15, , 64F
抵制就好啦!cp值很低又貴
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01/21 19:16, , 65F
聽說王品有制度,可以學到東西,是真的嗎?
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01/21 19:19, , 66F
好棒棒 好險沒去
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01/21 19:45, , 67F
餐飲業這樣起薪頗高的
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01/21 19:46, , 68F
毫無專業 取代性100%的工作 超過22K就偷笑了
01/21 19:46, 68F

01/21 20:37, , 69F
PT人員佔一半以上的鳥公司。
01/21 20:37, 69F

01/21 21:07, , 70F
進去一定得從兼職做,轉正時間還受諸多因素影響
01/21 21:07, 70F

01/21 21:08, , 71F
當初是一個半月轉啦,但也有聽過剛好沒缺又不得主管緣的
01/21 21:08, 71F

01/21 21:10, , 72F
等了半年還等不到。哦對了,去年被告知轉正一開始是23-24
01/21 21:10, 72F

01/21 21:11, , 73F
28k是哪來的啊……
01/21 21:11, 73F

01/21 22:20, , 74F
這就是餐飲龍頭嗎?
01/21 22:20, 74F

01/21 23:18, , 75F
生意好有+比降幅多?
01/21 23:18, 75F

01/21 23:51, , 76F
噁心的公司
01/21 23:51, 76F

01/22 09:12, , 77F
真心希望他快點倒,奧客養成中心
01/22 09:12, 77F

01/22 12:10, , 78F
28k不是剛開始不久嗎?之前加班加快死才有28k,到底騙誰
01/22 12:10, 78F

01/22 12:10, , 79F
01/22 12:10, 79F

01/23 09:39, , 80F
服務變超糟的
01/23 09:39, 80F

01/23 19:45, , 81F
結果還不是一堆人跑去應徵-.-
01/23 19:45, 81F

01/24 08:56, , 82F
進去後才知道真相啊...說得那麼好聽在進去前or聽做過的人
01/24 08:56, 82F

01/24 08:57, , 83F
說以前誰會想到"幸福企業"不但薪水低、工作責任制還要花
01/24 08:57, 83F

01/24 09:00, , 84F
休息甚至上班時間"學習" 轉正發現比兼職還可憐後就走啦
01/24 09:00, 84F
文章代碼(AID): #1Me8SQKN (Salary)
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