[新聞] 延後退休鼓勵生子解決勞工缺口

看板Salary (工作職場)作者wyskagirl (wyskagirl)時間10年前 (2016/01/25 16:20)推噓4(6推 2噓 24→)

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延後退休鼓勵生子解決勞工缺口面對台灣經濟難題，中央銀行研究指出，提高勞動參與率也可帶動經濟成長動能，少子化與高齡化問題將危及經濟永續成長，政府宜佈推動延後退休年齡、鼓勵生育、強化婦女及青年多元化就業等，以減緩勞動力不足的負面效應。央行表示，ＧＤＰ成長來源，包括資本投入、勞動投入，以及多因素生產力（ＭＦＰ）的貢獻。台灣近年ＧＤＰ成長主要依賴資本投入，勞動投入對ＧＤＰ成長貢獻僅○．三個百分點，使得經濟成長動能減緩。央行指出，二○○一年以來，國人晚婚、不婚及遲育、少育趨勢，導致生育率下降；台灣加速邁向高齡社會，二○一○至一四年，六十五歲以上人口比重上升至十一．二六％。另外，一九九七學年度起，台灣政策走向高等教育擴張，青少年（十五至二十四歲）較晚進入勞動市場，且勞參率隨著年齡增加而快速下降，二○一四年平均退休年齡為五十七．八歲。央行指出，我國進入晚進、早退勞動市場型態，中高齡（四十五至六十四歲）占總人口約二十九．三五％，提早退出勞動市場加速台灣勞動力不足的窘境。善用中高齡人力帶動成長動能央行表示，人口成長率、勞參率，以及勞動生產力成長率，均會影響ＧＤＰ成長；雖然近年勞參率與生育率略微回升，但中高齡勞工提早退休，導致其勞參率不高；若能進一步善用中高齡人力，將可帶動經濟成長動能。至於如何提高勞參率？央行開出三藥方，包括延後退休年齡、鼓勵生育，以及強化婦女及青年多元化就業。央行指出，政府應減輕育幼負擔、提供家庭支持等配套，讓民眾敢生且養得起；此外，可開拓適合女性從事的行業，像管家、新娘秘書、醫療保健及照顧服務業等，並提供創業貸款。另外，鼓勵各大專院校甚至國、高中規劃開設「職涯探索教育」課程，協助推動就業接軌職業（前）訓練，引導非勞動力的青年參與勞動市場。來源 https://goo.gl/69or3U 我覺得只要薪水提升不但台灣人才不外流還會有外國人搶著來台灣工作絕對不會有人力缺口問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.10 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1453710042.A.951.html

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popo60433

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abbjesper

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nctugirl

01/25 18:49, , 3^F

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