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[問題] 薪水與勞健保

看板Salary (工作職場)作者 (煙火)時間10年前 (2016/02/20 21:53), 編輯推噓7(7推 0噓 15→)
留言22則, 13人參與, 最新討論串1/1
各位大家好 我是新鮮人QAQ 最近才剛開始面試 有個問題不是很清楚 就是在跟公司談薪資時 公司開的價錢是有包含勞健保嗎TAT 很怕如果接受了較低的薪資還要再扣勞健保勞退什麼的 大家是怎麼跟人資談的呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.88.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1455976420.A.4EA.html
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02/20 21:55, , 1F
通常你聽到22K 25K 30K 60K 都是未扣勞健保的
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02/20 21:56, , 2F
大部分都是只扣勞保跟健保 勞退是雇主自己要提撥
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除非你自己多提1~6% 才會再多扣
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推
02/20 21:57, , 4F
我前公司很無良的連勞退都扣 超摳門
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推
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通常都是未扣勞健保喔 所以你的薪水扣個勞健保 通常少100
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0上下
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1000上下
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02/20 23:39, , 8F
通常都是未扣勞健保，我是一個月扣約1200左右
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推
02/20 23:45, , 9F
我前公司連勞退都沒咧...
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02/21 00:32, , 10F
通常談好的薪水 例如30K 都是還沒扣勞健保的
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02/21 00:33, , 11F
絕一點的 連全勤獎金都算在裡面 只要請假就扣很多錢
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推
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全勤問清楚很重要 像我就是笨笨的不知道含在薪水裡，
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撐了一年有特休才敢請假，但也要換工作了
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推
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通常講好的不是實拿，所以會比講好的少一點點
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謝謝各位 原來是這樣 那我會好好注意的！
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一般是含勞健保，實拿會少一點，不過也要看公司，我
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目前這份工作第一次領薪水發現比offer上註明的還多幾
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百塊，offer上的薪資等於可實拿金額。
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推
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就談想實拿多少，勞健保保多少
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有的會高薪低報
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大部分都是含勞健保的
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推
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記得薪資結構還要問一下，有的公司還會把全勤算進去的
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