[問題] 時薪跟面試時說得不同,該去報到嗎?
手機排版請見諒
事情是這樣的,小弟的棟友學長在某家
快炒店打工,本來我也有份工作但工時
時間太長就放棄原本的了,而且這家店
就在宿舍附近,不用一分鐘就能抵
達,剛好學長也說這裡有缺人,時薪
比120高,店長也很nice!二話不說就跟
學長說我要去面試,學長也幫我跟店長
說也約了時間去面試,當然面試前也跟
學長詢問了不少問題,所以基本上大概也
知道這家店的工作項目以及福利等等
的,後來面試時想說在確認一下時新和
工作內容以及有沒有勞保,以下為當初
大概對話內容
我:請問時新是多少呢?
店長:我們時新剛進去是125起哦
我:有勞健保?
店長:沒有 , 我們只有團體保險
問到這邊之後就跟店長說我在考慮看
看,店長也說好!如果你想來的話在跟
學長說可以的報到時間,後來我跟學長
講說我可以去了,學長也說好我在跟店
長說,之後學長跟我講說這禮拜五六
日(這是上禮拜的事了)能不能去上
班,我回他沒辦法有事情要忙,於是呢
就改成了這禮拜五六日去,但學長跟我說…
“店長說你先做五六日的晚上,時新
從120開始算”,
聽到這句話我心中滿是狐疑,不是當初
說好從125開始的嗎?當初也說有問
題儘管問,免得到時候起不必要的紛
爭,但現在這句話在現在聽起來格外的
諷刺,但自己也想說也快二月底了,不
知道店長這樣做是否別有用心?
想請問各位前輩我該先去做然後在詢問
店長嗎?還是說有其他的方法呢?
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