[問題] 時薪跟面試時說得不同,該去報到嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (阿偷)時間10年前 (2016/02/22 09:56), 編輯推噓4(408)
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手機排版請見諒 事情是這樣的,小弟的棟友學長在某家 快炒店打工,本來我也有份工作但工時 時間太長就放棄原本的了,而且這家店 就在宿舍附近,不用一分鐘就能抵 達,剛好學長也說這裡有缺人,時薪 比120高,店長也很nice!二話不說就跟 學長說我要去面試,學長也幫我跟店長 說也約了時間去面試,當然面試前也跟 學長詢問了不少問題,所以基本上大概也 知道這家店的工作項目以及福利等等 的,後來面試時想說在確認一下時新和 工作內容以及有沒有勞保,以下為當初 大概對話內容 我:請問時新是多少呢? 店長:我們時新剛進去是125起哦 我:有勞健保? 店長:沒有 , 我們只有團體保險 問到這邊之後就跟店長說我在考慮看 看,店長也說好!如果你想來的話在跟 學長說可以的報到時間,後來我跟學長 講說我可以去了,學長也說好我在跟店 長說,之後學長跟我講說這禮拜五六 日(這是上禮拜的事了)能不能去上 班,我回他沒辦法有事情要忙,於是呢 就改成了這禮拜五六日去,但學長跟我說… “店長說你先做五六日的晚上,時新 從120開始算”, 聽到這句話我心中滿是狐疑,不是當初 說好從125開始的嗎?當初也說有問 題儘管問,免得到時候起不必要的紛 爭,但現在這句話在現在聽起來格外的 諷刺,但自己也想說也快二月底了,不 知道店長這樣做是否別有用心? 想請問各位前輩我該先去做然後在詢問 店長嗎?還是說有其他的方法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.22.250 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456106204.A.6C1.html

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直接問 薪水靠爭取 反正大不了不去做 有什麼好怕
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又不是說有困難一定要做 "不做" 就已經是最強的牌了
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時薪別講,光是沒有勞保我就絕對不去
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王牌在手 還有什麼不敢開口談的..
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抱歉沒看到沒有勞健保 別去吧 順便檢舉他
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時薪差5元就算了,沒有勞健保......
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沒勞健保還去幹嘛
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凹人專用,沒勞健保 時薪有200再說
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你棟友收了介紹費5元
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沒有勞保……
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沒有勞健保你還去啊
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勞工局要是出有檢舉獎金的方案 一定爽爽賺
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文章代碼(AID): #1MochSR1 (Salary)
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