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Fw: [新聞] 已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底

看板Salary (工作職場)作者 (加百列的痔瘡。)時間10年前 (2016/03/08 23:52), 編輯推噓6(7推 1噓 12→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1Mtjjxm4 ] 作者: earning (earning) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底 時間: Tue Mar 8 22:02:32 2016 已婚女好「薪酸」 薪資收入續墊底 適逢3月8日國際婦女節，1111人力銀行發布「2015年薪資調查報告」顯示，整體而言，2015 年男性薪資仍高於女性，隨著年齡增長差距愈大。進一步從婚姻狀況與薪資交叉分析，同年 齡層中已婚男性薪資皆高於未婚男性；反觀，各年齡層已婚女性薪資則皆低於未婚女性，兩 者皆隨著年齡增長、差距愈大，男女薪資呈現兩極化現象。 1111人力銀行副總經理李大華表示，近年來職場女力已成為企業顯學，但女性勞參率自101 年突破50大關後，終跨不過51%的門檻，反觀男性勞參率則長年高居66%。 就年齡層分析，女性勞參率在25~29歲達到高峰(88.84%)之後，開始下滑；反觀男性勞參率 在25-49職涯顛峰的年齡層皆在9成以上，尤其是女性勞參率開始下滑的30-34歲年齡層，是 男性勞參率的高峰，反映出婚育年齡男女在勞參率的差異，也呼應了調查中已婚女性薪資較 其它族群低落的原因。 李大華表示，女性勞參率逐歲下滑也反映在男女薪資水準上，隨著就業市場的平權發展，企 業提供的工作內容、發展空間及薪資條件，已無明顯差異，雖2015年整體薪資趨勢依舊為： 已婚男性>未婚男性>未婚女性>已婚女性，但未婚男性與女性的薪資差距，已是調查3年以來 新低，不過已婚女性薪資水準仍相對落後。 若從男女的薪資差異分析，已婚男女薪資差距最多高達4成8，比起同齡未婚男女的薪資差異 2成6高出許多，且年齡愈高，差距愈大。 http://udn.com/news/story/6/1549727 UDN -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.160.145 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1457445755.A.C04.html
推
03/08 22:02, , 1F
有檯面下的 ^.<
03/08 22:02, 1F
推
03/08 22:02, , 2F
人家女生ㄟ
03/08 22:02, 2F
→
03/08 22:03, , 3F
反正已婚嘛 有人養
03/08 22:03, 3F
噓
03/08 22:04, , 4F
已婚之後，自己不願意往上爬，怪社會囉
03/08 22:04, 4F
推
03/08 22:04, , 5F
沒統計過菜籃族齁
03/08 22:04, 5F
→
03/08 22:04, , 6F
女權又要跳出來耍智障了?
03/08 22:04, 6F
噓
03/08 22:05, , 7F
你的錢是我的錢 我的錢還是我的錢
03/08 22:05, 7F
推
03/08 22:06, , 8F
台灣很多廢老闆的確對已婚有小孩的女性不友善是事實，很多
03/08 22:06, 8F
→
03/08 22:06, , 9F
三寶團體要出籠啦
03/08 22:06, 9F
→
03/08 22:07, , 10F
女性請個育嬰假回來就發現自己的工作沒了，這事很常見
03/08 22:07, 10F
推
03/08 22:08, , 11F
生小孩沒工作怪不長進 不生小孩酸公主 台灣女權好棒棒
03/08 22:08, 11F
推
03/08 22:10, , 12F
女性29歲後開始下滑 這統計是都做黑的嗎
03/08 22:10, 12F
推
03/08 22:23, , 13F
29～32是女性結婚生子平均年齡
03/08 22:23, 13F
→
03/08 22:29, , 14F
請個育嬰假，僱主就百般刁難。懷孕的，還想盡辦法讓妳
03/08 22:29, 14F
→
03/08 22:30, , 15F
自動離職(不想付兩個月產假)，二度就業的已婚婦女薪水
03/08 22:30, 15F
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03/08 22:30, , 16F
往往是最低薪資。
03/08 22:30, 16F
推
03/08 22:44, , 17F
生小孩沒工作怪不長進 不生小孩酸公主
03/08 22:44, 17F
推
03/08 22:53, , 18F
正常吧 已婚有小孩的女性 通常下班就要接小孩
03/08 22:53, 18F
→
03/08 22:54, , 19F
當然薪資方面就會比較低啊
03/08 22:54, 19F
推
03/08 23:15, , 20F
有小孩下班不去接要幹嘛? 跟薪水比較底沒關係啊
03/08 23:15, 20F
推
03/08 23:19, , 21F
有沒有可能是男性勞力和技術工作者比較多的關係
03/08 23:19, 21F
推
03/08 23:30, , 22F
已婚女要求比別人多的不少
03/08 23:30, 22F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (114.42.48.96), 03/08/2016 23:52:18
噓
03/09 00:07, , 23F
等3k工作 不是全部都男人在來吵這個
03/09 00:07, 23F
→
03/09 00:08, , 24F
低階勞工 女性就助理類為主 辦公室 吹冷氣 準時上下班
03/09 00:08, 24F
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03/09 00:09, , 25F
男性就是 髒 熱 危險性的工作為主
03/09 00:09, 25F
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03/09 00:10, , 26F
辛苦、骯髒、危險
03/09 00:10, 26F
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03/09 01:29, , 27F
為了顧家吧，高薪卻無法準時下班的話，小孩怎麼辦
03/09 01:29, 27F
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03/09 01:30, , 28F
這個社會對職業婦女工作&家庭都要做好的眼光可嚴格了
03/09 01:30, 28F
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03/09 01:31, , 29F
一般媽媽會寧願選低薪準時下班的工作，都是為了小孩居多
03/09 01:31, 29F
推
03/09 02:02, , 30F
工作內容跟加班工時換下，就變成已婚女為台灣最高薪族群
03/09 02:02, 30F
推
03/09 02:19, , 31F
Sucks
03/09 02:19, 31F
推
03/09 08:33, , 32F
已婚女包含外籍配偶嗎
03/09 08:33, 32F
推
03/09 11:04, , 33F
我不懂ice在噓甚麼耶~ 已婚的準時上下班也是要接小孩
03/09 11:04, 33F
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03/09 11:04, , 34F
照顧家裡啊....
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03/09 11:56, , 35F
不然小孩給男生顧啊，社會對已婚婦女很不友善是事實啊，
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能凹就凹看準已婚婦女求安穩不敢隨便離職
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推
03/09 12:19, , 37F
有些時候是選擇問題..女性選的工作範圍比較窄
03/09 12:19, 37F
推
03/09 12:32, , 38F
誰跟你助理都女性為主 你不知道快上任的總統是女性嗎？
03/09 12:32, 38F
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03/09 15:32, , 39F
可是已婚男性最高所以跟已婚女性最低剛好
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→
03/09 15:32, , 40F
扯平吧，沒差啊
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推
03/09 19:46, , 41F
其實真的是很多已婚女士沒有太多心思放在事業上
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03/09 19:46, , 42F
但是如果還是很看重事業的,發展得都還不錯呀
03/09 19:46, 42F
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