[問題] 被資遣的一些問題

看板Salary (工作職場)作者 (阿毛毛)時間10年前 (2016/03/15 20:48), 編輯推噓7(7011)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
如題 前天被老闆叫去辦公室找我說做到3月底 我想問一下 因為他這是口頭告知 我需要什麼證明嗎。 因為他這個人說變就變 很怕他反 悔 還有就是資遣費與特休金額和失業補足金的問題 我年資2年三個月 我有算過我的前六個月的月平均收入是5萬多 想問的是事說 是已月收入多少去算還是投保薪資 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.220.212 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458046098.A.765.html

03/15 20:53, , 1F
要跟貴公司要,非自願離職證明,才可申請
03/15 20:53, 1F

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失業補助。是已投保薪資x0.6
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是投保薪資的60%才是您的補助金
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建議進去談非自願離職證明時順便錄音
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資遣費是用前六個月平均薪資計算沒錯
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特休未休的要以日薪計算,另外資遣預告天數20天,
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到月底算起來是還差幾天,那幾天也要給日薪哦
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資遣費網路上搜尋都影可以試算的網站,可以先算算看
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日薪 是全薪 還是低薪謝謝
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03/15 21:09, , 10F
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看你們公司薪資結構 假設是 全勤+伙食津貼+底薪
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那日薪就是 (伙食津貼+底薪)/30
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所以是 其他名目的獎金都不算就對了 只有 伙食和 底薪就
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對了
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失業補助是前六個月的平均投保薪資的六成
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投保薪資大概上限就42000左右(不管你薪水多高),自己乘0.6
03/16 12:17, 16F

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結果老闆低報22k
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03/16 12:23, , 18F
要查投保薪資只能抽空去一趟健保局或直接問人資
03/16 12:23, 18F
文章代碼(AID): #1Mw0IITb (Salary)
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