[問題] 報加班要看原因

看板Salary (工作職場)作者 (shit)時間10年前 (2016/03/17 21:35), 10年前編輯推噓1(106)
留言7則, 4人參與, 最新討論串1/1
目前這家公司 聽人資說開會不算加班 本來也很少下班後開會也就算了 不過剛剛通知下班後要等開會 等到七點多 開到九點 目前還不確定能不能報加班 (不能機率不小 因為報加班還要事先申請) 而且就算報加班也不是給加班費 只是補休 如果是這種情況 你們能忍受嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.50.183 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1458221759.A.A75.html

03/17 21:42, , 1F
有給我就能接受 開會100%不能報的公司一堆
03/17 21:42, 1F

03/17 21:47, , 2F
有給我 什麼意思?
03/17 21:47, 2F

03/17 21:51, , 3F
估狗一下 勞基法只是給人看心酸的 哀
03/17 21:51, 3F

03/17 21:51, , 4F
有給我不管是加班費還是補休 會給我就會接受了
03/17 21:51, 4F

03/17 21:52, , 5F
資動部的勞基法當然看心酸的啊
03/17 21:52, 5F

03/17 22:13, , 6F
被勞檢一次就怕啦哈哈
03/17 22:13, 6F
樓上想太多 公司開會曾說 現場盡量加班 加班公司賺多少錢 就算被檢舉超時加班 也只是賠多少錢 ※ 編輯: holysshit (101.14.50.183), 03/17/2016 22:17:01

03/18 19:42, , 7F
聽過加班要先申請 核准後 之後還要寫加班績效報告
03/18 19:42, 7F
文章代碼(AID): #1MwhA_fr (Salary)
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