Re: [討論] 大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎

看板Salary (工作職場)作者 (karina)時間10年前 (2016/04/11 16:46), 10年前編輯推噓4(409)
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我有一個是半天 一個是一天 我原先有網拍經驗 老闆面試的時候一直畫大餅 說要我開發新通路 會有獎金等等 (但是我應徵的是會計...) 第一天早上交接看到公司的勞健保紀錄 所有的員工勞健保都是報最低級距 抽屜裡有一堆皇親國戚的印章是要"節稅"用的 (這些人都沒在公司上班喔) 我做半天就逃了... 另一個第一天上班時 跟上面only大差不多 辦公室有四五個位置 但是只有老闆娘一個人 沒人和我交接 只丟給我一台電腦 要我自己摸索ERP 客戶打來請款 老闆娘要我騙客戶她不在 而且第一天上班還陸續有人來丟履歷 老闆娘面試別人的時候 根本身家調查 婚姻 感情狀況什麼不該問的都問了 第一天做完超掙扎 很想隔天直接不去 我還怕是我自己多心 擔心是不是自己太草莓 我有特別向離職員工求證 離職員工表示之前常常加班 無加班費 誣賴員工 偷調打卡鐘時間造成員工打卡遲到/扣薪等等... 事實證明不是我草莓 是真的爛公司很多啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.198.251.135 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460364371.A.87F.html

04/11 19:48, , 1F
台灣中小企業的毛病公私不分 員工還要幫老闆小孩家教
04/11 19:48, 1F

04/11 19:49, , 2F
中國會落後西方就二個原因 學術差不多先生 制度搞人治
04/11 19:49, 2F

04/11 19:50, , 3F
慣老闆兩個毛病都犯 教育訓練擺爛 然後規則老闆說了算
04/11 19:50, 3F

04/11 19:51, , 4F
我們公司不適用勞基法 有些慣老闆連這肖畏都說得出來
04/11 19:51, 4F
你說教育訓練真的是沒有 我換過幾個工作 根本沒有教育訓練這種東西...

04/11 20:30, , 5F
因為很多公司都把員工當免洗筷 打修羅場 這批不行就換
04/11 20:30, 5F

04/11 20:31, , 6F
反正後面一堆人排隊 各憑本事 只想即戰力不想要培訓
04/11 20:31, 6F

04/11 20:32, , 7F
我也遇過爛老闆說:不是每個人都適用勞基法......
04/11 20:32, 7F

04/11 20:32, , 8F
十年前就已經是這樣了現在好多少?慣老闆幾乎都沒進步
04/11 20:32, 8F

04/11 20:33, , 9F
老人不長進然後說年輕人是草莓或啃老族 做賊喊抓賊..
04/11 20:33, 9F

04/11 20:35, , 10F
18% 健保 退休金幾乎都老人在享用的 啃子的反倒喊啃老
04/11 20:35, 10F

04/11 20:38, , 11F
資源都被老人既得利益卡位了 然後再來怪年輕人不努力
04/11 20:38, 11F

04/11 21:07, , 12F
以前遇過面試官說 勞基法是大公司才適用的
04/11 21:07, 12F

04/12 00:11, , 13F
不適用勞基法這句話好可怕= =
04/12 00:11, 13F
呵呵 我之前提離職的時候 前主管也這麼跟我說 "你不要跟我提勞基法 我對你這麼好 這麼包容 你之前ooxx 我都沒有怎樣怎樣 blahblah" 主管是想凹我留到找到下一個人再走 而所謂的"好" 只是符合勞基法的最低限度 也不是說優於勞基法多好... 連身為勞工的主管都這樣... ※ 編輯: karina (60.198.251.135), 04/12/2016 03:24:14
文章代碼(AID): #1N2sHJX_ (Salary)
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