[公司] 佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處)更新
4/12更新
剛剛接到該公司人事部來電說明薪資問題
對方說那不是季獎金，而是叫做「季結金」
是公司為了節稅用的(是逃稅吧你)
而且每個月不只是扣2千，有可能會扣3、4千
扣下的金額就等5、8、12月發放
也可以選擇4、7、11月提前領
扯說別的大公司多多少少也會有這種做法
還說他們員工其實都覺得這沒什麼
最後一直說反正也可以提前領，真的沒關係
(我覺得超有什麼、超有關係的好嗎!!!)
以上，分享給板友。
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公司名稱：
佐登妮絲國際股份有限公司(總管理處)
應徵部門/職務/工作地點：
文案企劃/台中總管理處
欲了解之公司資訊：
各位板友好
上禮拜去面試該公司的文案企劃職缺
休、補假及加班費都照勞基法規定
不過薪資部分讓我存疑
今日下午，該公司小姐打來通知我
預期薪資會送人事部審核後確定
但是他們的薪資核算方式比較不一樣
是採「季獎金制度」
該公司所謂的季獎金，對方如此舉例：
假設薪水27,000，每月會扣2000作為季獎金
我也可以選擇不要扣，直接領全額
只是這樣子就變成「預支」的行為
我跟幾位朋友都認為這個制度很奇怪
怎麼會從員工薪水扣部分金額當成獎金？
所以想來請問板友，有沒有也去面試過
或是在裡面工作過的經驗可以分享？
先謝過了(鞠躬)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.224.91.70
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460364800.A.2DE.html
※ 編輯: weibeso (61.224.91.70), 04/11/2016 16:56:44
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我也不懂為什麼拿薪水當獎金
對方說會再由人事打電話跟我說明
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這種搞有的沒的我是很反感，會婉拒的
不過也在等人事電話聽他怎麼說(純粹好奇)
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哈哈，edu大你說的我也有想到
感覺就是變相扣薪扣人，超沒水準的!!!
※ 編輯: weibeso (61.224.91.70), 04/12/2016 03:15:19
※ 編輯: weibeso (122.118.15.248), 04/12/2016 18:12:54
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