Re: [心得] 瑄品股份有限公司 代PO

看板Salary (工作職場)作者 (翰)時間10年前 (2016/04/20 17:46), 編輯推噓16(1608)
留言24則, 20人參與, 7年前最新討論串1/1
本來要新發文結果看到原來前陣子有人已經分享了間公司的荒謬, 一直叫朋友快離開這間鬼公司不知道他到底在蹉跎什麼, 都已經一堆人離職了, 然後前幾天傳了個超好笑的圖給我, 如果不是他還有截取他們財務長發出email給全公司的圖給我我一定會覺得他在惡搞, email的主題是新頒布的內部員工手冊, 其中的福利措施如下圖: http://imgur.com/0rdazhW
我快笑死, 勞健保是要重複幾遍, 而且那不是公司的義務嗎怎麼變福利了, 然後他們公司本來就在世貿持世貿的員工證就會有展覽優惠啊! 除此之外就都是規劃中, 讓我想到之前就一直嘲笑他們的104公司簡介福利制度: 『有著其他公司沒有的福利』 真心覺得他們老闆非常幽默啊! 給要進去的人參考囉! (經過朋友同意才po的文,希望不要害到他......) ※ 引述《n0618n0618 (M.K.T.COLA)》之銘言: : [瑄品心得] : 公司背景:整合行銷公司,公司分成節目部(視覺設計)、後製部、RD、標案部、業務執行部 : 人數:40 : 1. 簽署兩年合約,不知道有沒有人去薪資網看過,未滿兩年離職要陪賠一個月薪水,這 : 是真的!只是因為離職人數過多,每個都打給勞工局後似乎人事也放棄了,想當年人事看 : 著離職的人說「如果每個離職的人都這樣鬧我怎麼辦?」呵呵 : 2. 如果在合法的時間提出離職,但不答應多留兩週幫忙結案,老闆就會腦羞說「如果下 : 間公司打來問你怎麼樣我一定會把你弄臭」 : 3. 104上說「有著別人沒有的福利」就是沒有福利!沒有加班費,加班單還不一定簽的過 : ,更別說請補休,晚上加班訂便當只能100元,老闆多次表示加班便當太貴。沒有三節, : 連個月餅禮盒都沒有。 : 4. 年終:看老闆心情發。沒有任何制度或考績,就是看他皇上心情。今年放假前一天大 : 家看到年終都笑了,有人底薪0.8 有人0.5 有人只有一萬,會計只發一封信說按年資跟月 : 薪算 : 5. 228連假掰!老闆每年2月都會嚷嚷沒上幾天要付一個月薪水好貴,所以在228連假前一 : 週一定會有公告說案子太多要加班,請大家229補班。如果你已經訂好房要出去玩,那你 : 遞假單那天一定會被約談 : 6. 104上說「與同仁一起成長,將利潤與同仁分享」在公司近兩年的時間,沒看他發過任 : 何專案獎金、業務獎金 : 7. 老闆個性:他覺得他是萬事通的皇上,跟設計說「這個很快拉一拉兩小時就好了」跟 : 後製說「為什麼算圖要算那麼久?」跟PM說「你不需要做事你只要叫人做事就好」跟稽核 : 說「這個制度我們先不要推先齁住」跟文案說「這30篇新聞稿跟30個論壇操作給你一天」 : 跟RD說「這個mall的官網給你們兩週app三週可以吧」。差不多就是一個完全不尊重專業 : 覺得工作都超簡單只會壓榨員工的白痴,跟他說問題他只會拍拍你說「這個很簡單,我跟 : 你說...」然後消失。 : 8. 2016申請上櫃:一個沒有任何制度的公司要在上櫃欸!好期待! : 總之,給大家參考囉呵呵。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.78.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1461145579.A.A1A.html

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有夠北七 勞健保是要說幾次啦 而且這算哪門子的福利
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這公司真的爛到有剩
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爛到有剩!
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這家我之前一直投都已讀不回耶 想說果然是很強很酷的公
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司我還太嫩了
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原po!你害我吃飯差點嗆到噴飯!(物理
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好爛,爛到爆
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一個勞健保可以說5次..=.=
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超好笑的
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1~6是義務不是福利 / 7,優惠啥?不是憑名片就可以免費參
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嗎?真正的福利8,9,10沒有給員工啊?
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04/20 20:37, , 12F
保一次勞健保不夠 你有保…噗嗤
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04/20 20:54, , 13F
只有優惠唷…我以為是可以拿票去發,這很爛耶( ̄▽
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 ̄)
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這個LOGO讓我臉想到某SOD...
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哈老實說我還真有跟他討論過logo,因為他們老闆只錄取正妹
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勞健保很重要,所以要重複五次
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04/20 23:37, , 18F
哇賽!好棒,有保耶
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業助蠻正是真的
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04/21 01:23, , 20F
免費升級勞健保套餐
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04/21 07:33, , 21F
老闆秘書神正
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04/21 12:52, , 22F
一秒笑出來
04/21 12:52, 22F

04/21 17:22, , 23F
勞健保套餐來啦!
04/21 17:22, 23F

04/11 20:07, 7年前 , 24F
雷暴
04/11 20:07, 24F
文章代碼(AID): #1N5q_heQ (Salary)
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