[問題] 無薪假相關的問題
在下不才, 前陣子在科技業amhs相關公司任職
給薪方式為月薪制
三月下旬左右, 公司通知
上游廠商告知『因現況不佳,加上在下一專案開始前暫時毋須這麼多人手』
所以將承攬商的名額以其他公司的人員取代
公司在當天表示,將會安排前往南科工作
然後隔了幾天後,說因為要辦手續,需要幾天
直到三月底,說還在辦...
四月初,告知說原本上游廠商的專案預計在四月底~五月間開始
南科因進度關係,安排四月中上班,且這時間不支薪
結果四月中突然告知只需要一個人!
後來又說預計這星期二、三要回去原本的上游廠商,
到今天為止也還是沒有下落。
我想請問的是:
公司說請各位做短暫休息,這期間不支薪
但這狀況不是符合無薪假而且要支付基本工資嗎?
還有,這狀況是不是能直接離職?
公司表示說不願意開非自願離職,
大致上的意思是說有在台中園區的工作可以做,是我們的問題(原本我們在高雄園區)
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