[心得] 華南產險/尚志資產/端強/SOGO面試心得I
大家好,前幾日有po offer請益文
最後已做出選擇,感謝版友的分享
決定把上一份工作&近月面試心得提供參考
小妹去年私大畢業生,工作經驗5個月
1.華南產險 財務人員 28K
第一階段:英文筆試(多益550以上免考,60分及通過)、電腦性向測驗
第二階段:協理、課長、人資面談
結果:Offer get
薪資結構:新人價28K,國立學士可能有30K
福利:三節、年終、準時上下班、員工旅遊
感想:當初說過試用會加薪但還是沒加,沒領多少錢還要共銷壓力有點大
現在E04似乎有開放職缺,有興趣可站內信我
2.大同子公司-尚志資產開發 財務人員 30K
第一階段:英文電腦測驗(類似多益聽力+閱讀)、適性測驗
第二階段:主管面談(共2次)
結果:感謝函
薪資結構:英文測驗50分↑28K,50分↓26K,相關證照+2K,依經驗調薪
福利:員工分紅、三節、年終、生日禮金
感想:須兼股務,前後面試耗費約1個月,直屬主管有點嚴肅
3.生達集團-端強實業 新安琪兒奶粉 營管專員 30K~32K
第一階段:填完制式履歷後與主管、人資面談
結果:Offer get
福利:年終、三節、生日禮金、第一年依比例特休、彈性半小時上下班
感想:工作內容主要是合約追蹤管理,主管是偏女強人型,感覺可以學到很多
4.太平洋SOGO百貨 財務人員 30K
第一階段:PPT圖表+趨勢圖測驗/15mins
第二階段:人資說明
第三階段:經理、課長面談,突然叫我英文自介有點GG
結果:感謝函
薪資結構:新人價29K,依經驗調薪
福利:保14個月、三節禮券、生日假、員旅補助18000
感想:排休見紅沒放,小月休7還8天,大月多1天
經理有點慣主管覺得25K-30K請到人很正常,年中慶時要到百貨幫忙請不得請假
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