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[問題] 面試最後一關是人資?

看板Salary (工作職場)作者 (嗄嗄)時間10年前 (2016/04/30 20:09), 編輯推噓8(8推 0噓 4→)
留言12則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位好 之前面試通常都是人資-->部門主管-->更高主管 最近面試一間公司是先由人資(筆試)-->部門主管 最近接到電話邀請面試第三關(人資主管)(沒有特別說是不是最後一關) 想請問這種狀況是否代表拿到OFFER可能性蠻大 或是很多公司面試後段還是會遇到人資(但已通過部門主管) 請教一下各位是否有相關經驗了 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.148.235 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1462018162.A.586.html
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04/30 20:27, , 1F
跟你討論薪水就是有機會了
04/30 20:27, 1F
推
04/30 20:37, , 2F
來砍價錢的.
04/30 20:37, 2F
推
04/30 20:48, , 3F
個人面試大多都是1.人資 2.部門主管 3.高階主管或副總
04/30 20:48, 3F
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04/30 20:48, , 4F
之類 4.人資主管 最後的HR主管一定會談薪水，但也遇
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過從2就開始問期望待遇的(但問完後實際會談還是4)
04/30 20:48, 5F
推
04/30 20:50, , 6F
簡單說看到HR主管就是想要你，要來談價砍價了
04/30 20:50, 6F
推
04/30 22:18, , 7F
部門主管ok 人資只是來談薪水了 穩了
04/30 22:18, 7F
推
05/01 08:48, , 8F
自己碰過的情況就真的是讓HR主管看一下而已 畢竟用人單
05/01 08:48, 8F
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05/01 08:48, , 9F
位都已經決定了 HR只是走個流程談談心順便談談薪
05/01 08:48, 9F
推
05/01 10:42, , 10F
我是組長→主管→人資 一路砍你薪水
05/01 10:42, 10F
推
05/03 19:29, , 11F
那只好先抬價了
05/03 19:29, 11F
推
05/03 20:34, , 12F
我們公司是人資-部門主管 ，主管不談薪水的
05/03 20:34, 12F
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