Re: [新聞] 僱主這樣鑽漏洞　打工族時薪打9折竟合法

看板Salary (工作職場)作者Hornet7 (上帝與我們同在)時間10年前 (2016/06/11 15:02)推噓2(3推 1噓 4→)

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※ 引述《YOPOYOPO (加百列的痔瘡。)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NMlorAD ] : 作者: deepdish (Keep The Faith) 看板: Gossiping : 標題: [新聞] 僱主這樣鑽漏洞　打工族時薪打9折竟合法 : 時間: Sat Jun 11 01:45:22 2016 : 1.媒體來源: 蘋果日報 : 2.完整新聞標題:【有片】僱主這樣鑽漏洞　打工族時薪打9折竟合法 : 3.完整新聞內文: 2016年06月10日22:06 : 《勞基法》規定勞工連續工作4小時要休息30分鐘，休息時間不計薪。 : 但有勞工向勞動部反映僱主鑽法律漏洞，竟把30分鐘休息， : 分攤到每小時休息6到8分鐘，例如工作54分鐘後休息6分鐘， : 再以休息時間不支薪為由把時薪打9折。 : 勞動部坦言，休息時間確可不支薪，若勞工有確實休息，此算法不違法， : 但要視個案狀況而定。 : 學者和勞團則批勞動部曲解法令。 : 為符合《勞基法》規定，一般企業多安排勞工上午工作4小時後， : 在中午休息半小時或1小時，下午再接續工作4小時。 : 但近期有打工族詢問勞動部，僱主將30分鐘休息時間， : 攤到每小時各休息6到8分鐘，例如工作52或54分鐘後，休息8或6分鐘， : 再以「休息時間不支薪」為由把時薪打折，以基本時薪120元來說， : 因未做滿1小時、少工作6分鐘薪水就打9折，僅剩108元。 : 該打工族未說明其確實職業與身份。 : 勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨說， : 休息時間確實不視為工作時間、可不給薪，但以時薪制勞工為例， : 若勞工每天實際工作累計達8小時，僱主至少要給960元的薪資。 : 勞動部官員說，若勞工每小時確實有休息6到8分鐘， : 給薪時把休息時間的薪資扣除應無違法， : 但實際還是要依個案的勞動契約和實際工作狀況認定， : 建議打工族可檢視自己工作每小時的薪資，若工作滿1小時卻沒拿到120元就是違法。 : 《蘋果》今截稿前無法聯繫該勞工。 : 民眾林小姐說，休息時間給多少都是僱主說了算， : 僱主要長就長、要短就短，勞工根本沒辦法充分休息， : 「小學生下課時間至少還是明定，上班族根本比小學生還不如」， : 政府應修法明定休息時間要一次給足。 : 勞動法學者、文化大學法律系教授邱駿彥說， : 勞動部認為這種情況合法「很奇怪」，依勞動法精神，休息時間應要一次給予， : 只有緊急的情況才可以調配。 : 若僱主把休息時間拆散，勞工根本無法達到休息的效果， : 「勞動部應該要掌握當初立法的意旨，不可扭曲。」 : 台灣勞工陣線秘書長孫友聯批，《勞基法》規定的休息時間是要讓勞工得到充分休息， : 但實務上僱主任意變動勞工休息時間的情況越來越嚴重、勞工休息時間越來越零碎， : 勞動部應宣示不准僱主片面變更工時，更應加強勞動檢查。 : （唐鎮宇／台北報導） : 有僱主以休息時間不支薪為由把時薪打9折。 : http://imgur.com/rX1L5Cl

: 4.完整新聞連結 (或短網址): : http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20160610/883344/ : 5.備註: 漏洞一堆的法還是快點改一改吧，政府別再幫慣老闆護航了。噓 abaddon: 勞基法訂的再好，也只是一部公務員自肥的法律，只有公務 06/11 01:48 → abaddon: 員適用，勞工根本看的到吃不到不要以為公務人員就好棒棒儘管勞基法第一條規定所有勞僱關係對勞方保障不得低於勞基法公務體系很多也不care勞動權好嗎？那種嘴巴越強調愛善良人道的長官越虛偽一切實際上以長官的利益最重要啦政黨輪替後馬上髮夾彎的也是這些人超時加班? 職災? 職業安全衛生？全都黑箱啦!! 抱歉你敢提敢爭取以後就別想混了去到別單位也一樣上面大頭都沆瀣一氣找人作證？你的同事比一般勞工還奴第一份工作就公職完全不懂該有什麼保障的也不在少數會參加考試的多半個性就比較'乖乖牌'= 別人出事我不要沾鍋以免影響自己前途思想不同的比較不容易被專制威權摸頭的受訓時就離開/被淘汰了 90%的人(特別是行政類的)沒辦法找到比公職還好的工作在民間不爽還可以從A公司跳B公司搞不好越跳越好公職就是個大醬缸要跳去哪？民間出事勞工局幫忙勞工還可以搏好名公家單位一堆都黑箱勞動部勞工局也不想得罪大官保險公司調節委員會甚至立委辦公室主任只要是威權時代生養的通通好談但不是跟你談唯一解是上媒體上法院多的是上法院才終於大逆轉成功的案例不過對手是動用國家資源打官司在對抗這頑劣官僚體系的過程就夠折磨了幾年的時間二度傷害三度傷害然後終於贏了訴訟之後呢？方丈為人很小心眼的你以為會有好日子過嗎？輪替幾次都一樣啦! == 官場倫理: 長官貪污或是不小心搞丟幾千萬=> 調職或查無不法繼續在那裝模作樣說教基層職災=> 沒有保障敢聲張就要被開除受訓中的就更慘了少跟長官打幾次招呼就能因不尊師重道被淘汰如此對外宣稱能當上公務員的都是精英有落實公務員淘汰機制可以對社會交待了 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.62.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1465628557.A.2DE.html

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