[問題]未滿三個月,被要求承諾主動提前離職

看板Salary (工作職場)作者 (Linda)時間10年前 (2016/06/17 12:30), 編輯推噓11(15413)
留言32則, 20人參與, 最新討論串1/1
各位好 今天被資遣了 未滿三個月 被公司要求簽承諾書 其中覺得有問題的內容為:承諾於遣散預告期間主動要求提前離職 我可以拒簽嗎? 我知道未滿三個月也拿不到非自願離職證明更別說資遣費 但我明明就是被資遣卻被要求承諾提前離職? 拒簽我該跟公司如何應對呢?? 謝謝各位~~~ -- 不被了解的時候 相信自己值得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.36.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466137830.A.58C.html

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還是有資遣費哦…
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做一天也有不要被唬了
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別簽自願
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你可以拒簽 一旦簽下去就完了
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簽下去 就好笑了 什麼錢都沒有,將來去告,全部的
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人都認為你是自願離職的
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不簽
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只要不是自己要離職都可以拿非自願離職單!你的想法是被
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慣老闆洗的太誇張了嗎?
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有朋友說我因勞保不到三年,拿到非自願離職也沒用?
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謝謝各位~第一份工作還搞不清楚狀況..
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你朋友是你老闆派過去的奸細嗎
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勞保滿一年就可 不連續也可以
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傻逼,多用免費的網路做點功課好嗎。就算你只做一天,被
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資遣也還是有資遣費。而這個被資遣的先決條件就是非自願
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離職。
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有朋友可以討論是很好,但是不要全部都相信,還是要靠
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自己去查資訊,不然你到最後只會變強頭草
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不要簽
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沒到三年是指不能領失業補助吧?
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如果我被資遣肯定是檢討自己有什麼不足,而不是想到有沒
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有資遣費
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這兩樣其實不衝突吧?
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這種損友可以掰了
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不要簽
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就算你只有在這家公司三個月,但是你的勞保年資有滿一年
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就可以申請失業給付
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不簽他是能殺了你唷 甩他勒 要就發資遣單出來
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不可以簽
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做不到三個月被資遣還是會有資遣費,很少就是了。
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三個月資遣費,就八分之一月薪
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06/27 23:23, , 32F
誰說拿不到
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文章代碼(AID): #1NOtpcMC (Salary)
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