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Re: [問題] 怎麼忍住對只出一張嘴不做事的同事?

看板Salary (工作職場)作者 (qope5566)時間10年前 (2016/06/21 00:47), 10年前編輯推噓5(11推 6噓 45→)
留言62則, 29人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
我對於各位不罵這種垃圾 反而罵我 讓我十分意外 所以各位是覺得這種沒實力 只靠拍馬屁的人 在職場、在公司 沒有任何增加公司利潤的存在是應該? 當然我有情緒字眼是不好 但我再強調一次 這是技術性性質 我可以十分肯定 今天如果真有什麼重大設定 會影響公司營運 因為沒設好 就是無法對外營運 簡稱當機 真的是一秒幾十萬上下的 那一定是我來處理 不是他 別間公司我不敢說 就這間公司 如我所說 我是進來起薪最高 一定有一定水準 但我從來不擺架子 帶新人 從來沒罵過一次或不可一世的樣子 可是他卻靠這些爛招 尤其是我最氣的 在開會時 把我們私人對話非正式公司用的對話 拿給主管看 然候像共產黨批鬥大會一樣 一直訂那個同事 還故意選我休假的時候 這真的是一個職場應忍讓默讓的文化嗎? 我再強調一次 這是技術性質工作 一個字打錯、設定錯 公司損司可能就是幾十萬、百萬 甚至憶 我能有這個技術 也不是天上掉下來有人告訴我答案教我 也是經過幾年的磨練 甚至我當學徒 還被學長打 我也不敢吭一句 而且還是辦公室 全公司的人 董事長、總經理、助理、所有同事都在 因為我知道 我要跟他學功夫 可是他呢? 就只會嘴炮、落井下石 蒐集我們的錯誤 然候向上呈報 可是技術性質工作 不會來問我們 我們也是教他 但他怎麼對我們的? 然候我同事就沒有家要養?就不缺錢?不用生活? 我今天是能力還可以 所以他不但動不了我 甚至我忍不住訂他 罵他三字經 他也不敢吭聲 即便他先升職等 他還是得乖乖看我臉色 但我們其它老實比他資深的同事 就只能被他欺負 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.77.80.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466441232.A.146.html ※ 編輯: qope (203.77.80.77), 06/21/2016 00:51:36
推
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可是這社會就是這樣
06/21 00:49, 1F
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06/21 00:50, , 2F
如果你真的滿腹委屈，為何不考慮離開呢
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06/21 00:50, , 3F
找尋你的伯樂@@
06/21 00:50, 3F
相較於我同事 我確實可以找到還可以的工作 那我同事呢?如果我走了 他們會被欺負的更慘 我在還好 我同事被桶的事情 就是我休假發生的 ※ 編輯: qope (203.77.80.77), 06/21/2016 00:52:53
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06/21 00:52, , 4F
那你就電死它啊...在這嘴砲何必呢
06/21 00:52, 4F
推
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應該說你公司的風氣就是這樣
06/21 00:52, 5F
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你都說了你罵他他不敢吭聲這樣還不夠你爽?
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這不是我爽的問題 這是一個職場公平 甚至社會公平的問題 我同事曾在我人不舒服的時候 幫我代班 讓我沒有曠職 再加上後來相處人也不錯 所以他這樣對付他 讓我很氣 甚至我曾經跟他嗆過：他跟我很好 你不要太超過 之前還好 但最近我同事一直出小包 他就一直放大 落井下石 重點是 我同事也教過他
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06/21 00:54, , 7F
既然自己仁慈要留下拯救其他同事，就不要來 強調強調強
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06/21 00:54, , 8F
調！！！
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※ 編輯: qope (203.77.80.77), 06/21/2016 00:57:02
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06/21 00:59, , 9F
我這麼覺得你和國中生一樣竟然相信社會有公平這種事...
06/21 00:59, 9F
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06/21 01:00, , 10F
你老板既然都可以容許小人得志了你又能改變什麼
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不然用點心機挖洞給他跳
06/21 01:01, 11F
噓
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出社會10年還從基層做起 起薪最高是和新人比嗎??
06/21 01:10, 12F
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06/21 01:25, , 13F
你要試著同歸於盡嗎？例如媒體爆料或勞動局檢舉
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06/21 01:29, , 14F
還是你要極端的選擇，用犯罪來廢了他
06/21 01:29, 14F
推
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我覺得你寫出了關鍵字：我要跟他學功夫。所以代表他並
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非你所講的，只會嘴炮，充滿仇恨的你，才有可能是問題
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最大的人＝ ＝
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推
06/21 08:16, , 18F
就算你把這種人清掉，制度不變，還是會有一樣的人出現，
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再來你找制度比較嚴謹，能力取向的公司不就行了？
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你是想解決問題，還是解決他？
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你要嘛就想辦法當決策圈，但你的技術或是公司技術需求沒
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有到那個程度，所以你也不是那麼重要。
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你沒有決策，說再多都是打嘴炮，在這邊噴的很開心，也沒
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有辦法解決問題。
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應該阿 所有員工要想辦法增加自己的利潤 不是公司的
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呵呵
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噓
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你還太嫩，職場能力是襬最後，頭銜才是一切
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06/21 09:43, , 28F
這年頭,會做人有人脈比會做事更重要,有專業有能力會做事為
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公司想什麼的,真的是自己想太多.
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推
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說真的如果你不爽也可以去待更好的公司
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06/21 10:48, , 31F
你同情別人，那誰要同情你啊
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推
06/21 10:49, , 32F
你不是小孩子了,看不出最大問題在公司嗎?這間公司容許
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06/21 10:50, , 33F
小人當道,你有本事就k掉小人改變公司,不然就離職.上來
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抱怨能改變什麼嗎?
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推
06/21 11:18, , 35F
拍馬屁 找爽 是正常人 當兵當中學習的必修科目，像
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你這種要嘛忍，要嘛滾，看多了
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噓
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那你就走阿。這麼有實力
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換個角度想你才是那個討厭的人，自以為很厲害
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能理解你的不平 除了一走了之 就是把自己變更強幫助
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你想幫助的同事及對付那討厭的人 換個角度想 這是讓你
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變得更強的關主 不過高層都不喜歡下面的人鬥來鬥去
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再來 如果工作環境允許這類人存在還給予鼓勵 你要認真想
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這是不是值得你繼續待下去的地方(過來人唉唉
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想法不試著改變,繼續待或是換工作後的結果都會一樣
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在職場裡沒啥太多公平公正可言就是
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你就只敢上網發文 不敢當面嗆阿
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交際第一 專業第二 認真的地方沒人看到 那認真有什麼
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用
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找一間能看到，你的專業的公司吧
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噓
06/21 18:22, , 50F
你每家公司都遇到差不多的問題 職場上本來就會有你看不
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爽的人 你不懂得調整你的情緒是你的問題
06/21 18:22, 51F
推
06/21 18:47, , 52F
單方面說詞說什麼也沒人驗證
06/21 18:47, 52F
推
06/21 19:16, , 53F
我想的比較單純他念你同事你就叫他過來狗幹 單純一報
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還一報
06/21 19:16, 54F
推
06/21 19:39, , 55F
不爽是正常的~但這就是職場~
06/21 19:39, 55F
推
06/21 22:32, , 56F
看你以前文章，到哪間公司都一樣
06/21 22:32, 56F
噓
06/22 23:02, , 57F
你搞清楚，那些噓你的人，是因為1.你發的都心情文2.
06/22 23:02, 57F
→
06/22 23:02, , 58F
網友給你意見，但你總是無視，然後一而再的發表類似
06/22 23:02, 58F
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06/22 23:02, , 59F
的文章。
06/22 23:02, 59F
→
06/23 22:22, , 60F
別想太多了 上面的默許他來亂的 檢驗下面對上的態度...
06/23 22:22, 60F
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06/23 22:22, , 61F
嗆他一次看看他有什后台..!
06/23 22:22, 61F
噓
07/02 14:44, , 62F
你有完沒完
07/02 14:44, 62F
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