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[問題] 菜鳥晉升小主管如何談加薪

看板Salary (工作職場)作者 (O口O)時間10年前 (2016/06/24 01:25), 編輯推噓17(22推 5噓 37→)
留言64則, 38人參與, 最新討論串1/4 (看更多)
大家好，我畢業於國立科大，進入公司剛滿9個月的菜鳥 因為公司之前很缺英文人才，我進去剛好算是補足了這項需求， 老闆對我能力算認可，只是忙碌期一忙起來 常常會加班到凌晨...(沒加班費QQ) 大概是兩個月前，老闆與主管分別找我談了下， 想把我目前的業務切出去給新人(尚未找到)， 然後由我帶這個新人，另外再接新的兩塊業務， 雖然說好聽是要培養我，但是我怎麼想都覺得不對， 業務變多的話至少該給我加薪才對 (業務沒變動前其實就覺得工作量與薪水不成正比...) 前天跟主管考核，考核完確認老闆、主管對我的表現是滿意的， 只是不小心忘了提加薪的事情 我目前薪水是3萬4，希望能夠要求到3萬6~8 不過不知道該不該開口? (我老闆給錢給得很...真的不知道要怎麼提才好 ><) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.80.120.226 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1466702719.A.58A.html
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06/24 01:30, , 1F
你這樣其實沒晉升啊, 只是帶菜鳥而已
06/24 01:30, 1F
→
06/24 01:31, , 2F
不過想談加薪隨時都能去, 覺得身價被低估就去啊
06/24 01:31, 2F
推
06/24 01:31, , 3F
直接找老板提 你敢提 老板賞識你 就會給你加薪
06/24 01:31, 3F
→
06/24 01:41, , 4F
加班到凌晨?
06/24 01:41, 4F
推
06/24 01:55, , 5F
事情變多只加二千，主管職的薪水行情你查一下吧
06/24 01:55, 5F
推
06/24 02:16, , 6F
至少多一萬吧
06/24 02:16, 6F
推
06/24 06:43, , 7F
感覺沒打算給你加薪
06/24 06:43, 7F
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06/24 07:08, , 8F
直接開口說你覺得你的能力可以拿到多少 談吧談吧
06/24 07:08, 8F
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06/24 08:24, , 9F
36K？至少談個46K吧！
06/24 08:24, 9F
推
06/24 08:37, , 10F
推1F
06/24 08:37, 10F
推
06/24 08:49, , 11F
去談看看，直接態度表明既然有職位調動就要加薪
06/24 08:49, 11F
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06/24 08:49, , 12F
至少加一萬
06/24 08:49, 12F
推
06/24 08:54, , 13F
感覺就只是想凹你
06/24 08:54, 13F
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06/24 08:55, , 14F
你現在業務都要做到晚上 那+帶人+新業務你不就睡公司..
06/24 08:55, 14F
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06/24 08:56, , 15F
要就辭 奴性重的的話接喊45~5萬吧
06/24 08:56, 15F
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06/24 08:57, , 16F
通常這種不主動的公司也別指望他會給你好康的
06/24 08:57, 16F
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06/24 09:05, , 17F
奴性十足
06/24 09:05, 17F
→
06/24 09:06, , 18F
沒加班費，3萬8算很多喔。不知道怎麼算的
06/24 09:06, 18F
推
06/24 09:15, , 19F
這種工作時間跟內容 搭配這新水 難怪缺人才
06/24 09:15, 19F
推
06/24 09:20, , 20F
主動談吧，他們好意思凹你，你有什麼不好意思談加薪
06/24 09:20, 20F
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06/24 10:12, , 21F
帶新人跟升主管是兩回事……
06/24 10:12, 21F
推
06/24 11:05, , 22F
RAVANA要來回文了
06/24 11:05, 22F
推
06/24 11:07, , 23F
等看到薪資沒變動再談吧！才剛帶新人就主動先要求加薪不太好
06/24 11:07, 23F
推
06/24 11:18, , 24F
坐滿一年跳槽阿 讓來9個月的帶新人.........
06/24 11:18, 24F
噓
06/24 11:32, , 25F
升小主管是你自己說的吧?內文只提帶新人,帶新人和升小主管
06/24 11:32, 25F
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06/24 11:32, , 26F
是兩回事,帶新人頂多算是菜鳥變老鳥而已.
06/24 11:32, 26F
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06/24 11:33, , 27F
談加薪就談加薪,應該從能力上去談,和帶新人無關
06/24 11:33, 27F
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06/24 11:49, , 28F
兩點補充說明：(1) 主管請我直接管新人，再呈報給他
06/24 11:49, 28F
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06/24 11:49, , 29F
所以新人不會直接對到主管，主管當初跟我談時，曾開
06/24 11:49, 29F
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06/24 11:50, , 30F
玩笑說就像當一個小主管一樣。但職位上確實沒晉升
06/24 11:50, 30F
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06/24 11:51, , 31F
開始沒交代清楚造成誤會，真不好意思 (2)我的忙碌期
06/24 11:51, 31F
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06/24 11:51, , 32F
一年大約為期3個月，前2個月加班到9、10點是常態
06/24 11:51, 32F
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06/24 11:52, , 33F
最後一個月事情做不完，就真的是每天12、1點才離開
06/24 11:52, 33F
推
06/24 11:59, , 34F
只是升職等而已 這兩年多升過兩次 一次4.5k 一次5k 參
06/24 11:59, 34F
→
06/24 11:59, , 35F
考一下
06/24 11:59, 35F
推
06/24 12:13, , 36F
昇職等沒加錢等於搞笑。我給你當經理給你26k你也覺得爽嗎
06/24 12:13, 36F
推
06/24 12:52, , 37F
歡迎來到台奴王國
06/24 12:52, 37F
推
06/24 13:01, , 38F
英文人才 沒加班費還自願加班 ，現在職等薪水沒加要你帶
06/24 13:01, 38F
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06/24 13:01, , 39F
新人 移交手上業務 你不覺得怪怪的？
06/24 13:01, 39F
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06/24 13:21, , 40F
英文人才加小主管...五萬五開始喊吧
06/24 13:21, 40F
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06/24 18:11, , 41F
別這麼奴好嗎
06/24 18:11, 41F
推
06/24 19:16, , 42F
我們升主管月薪加五萬
06/24 19:16, 42F
→
06/24 19:16, , 43F
當然是拒絕囉。
06/24 19:16, 43F
推
06/24 19:18, , 44F
然後記得換公司，別浪費青春
06/24 19:18, 44F
推
06/24 23:53, , 45F
帶一個新人算是小主管嗎？ 你主管只是想逃避帶新人的陣
06/24 23:53, 45F
→
06/24 23:53, , 46F
痛期吧!如果新人適應2得比你快，能力比你強，你覺得自己
06/24 23:53, 46F
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06/24 23:53, , 47F
還是小主管嗎？太天真了
06/24 23:53, 47F
噓
06/25 07:35, , 48F
有夠奴
06/25 07:35, 48F
噓
06/25 09:02, , 49F
沒加薪事卻變多 你還覺得叫晉升喔 真好騙 呼叫RAVA大
06/25 09:02, 49F
噓
06/25 09:29, , 50F
根本不算小主管，小奴才吧
06/25 09:29, 50F
→
06/25 10:57, , 51F
這不是小主管阿 只是帶人而已
06/25 10:57, 51F
推
06/25 11:01, , 52F
我薪水跟你一樣而且當初也是公司缺英文人才才被找進去
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06/25 11:01, , 53F
的，但每天準時上下班且工作量很少上班有七成以上的時
06/25 11:01, 53F
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06/25 11:01, , 54F
間可以做自己的事情，所以我覺得以你的工作量來看就算帶
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06/25 11:01, , 55F
人後給你加到38k還是很不值得好嗎
06/25 11:01, 55F
推
06/25 15:10, , 56F
假設真的是做不錯的情況下 建議你跳槽 我朋友試用期過後
06/25 15:10, 56F
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06/25 15:11, , 57F
(3個月)因為老闆很滿意她的表現 直接加薪5000 給你參考
06/25 15:11, 57F
→
06/26 15:31, , 58F
你怎會覺的你是主管
06/26 15:31, 58F
推
06/27 11:57, , 59F
台灣公司很多這種畫餅的 什麼小主管 leader之類 真正主
06/27 11:57, 59F
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06/27 11:57, , 60F
管是有考核權的 其他如同版友說就只是菜鳥變資深而已
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06/27 11:57, , 61F
等新人爬上來 你看老闆會怎麼對他
06/27 11:57, 61F
噓
06/27 20:22, , 62F
才加二仟喔? 你的要求也太低了吧! 醒醒!!
06/27 20:22, 62F
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06/27 22:11, , 63F
還是你能拿到一些權？沒錢沒權，沒好處耶。
06/27 22:11, 63F
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12/19 17:12, , 64F
不幹了不幹了
12/19 17:12, 64F
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