[新聞] 勞工不可不知!周休二日與「一例一休」差在哪?

看板Salary (工作職場)作者 (上善若水)時間10年前 (2016/06/28 12:27), 編輯推噓3(301)
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勞工不可不知!周休二日與「一例一休」差在哪? 聯合新聞網 綜合報導 大家都知道勞工團體在爭取明文規定周休二日,但你可知道「一例一休」中的例假與休息 日到底差別在哪裡?其實就在休息日比例假有更多彈性,公司只要徵得勞工同意就可要求 上班,雖然目前勞動部研擬發加倍薪資,卻可不必補假。 原勞基法第36條規定,「勞工每7日中至少應有1日休息,作為例假」。目前法定規定一周 一天的例假,政院版周休二日將傾向採「一例一休」,也就是一例假日、一休息日。可是 這樣就能防止資方要求勞工加班了嗎?其實並不然。 例假日與休息日的差別就在可否要求員工加班與是否有補班。例假日僅有在天災、突發事 變等才可要求勞工上班,而且必須發給加倍工資與補假。但是,休假日僅須徵得勞工同意 就可要求上班,且不需補假。 例假日:僅有在天災、突發事變等才可要求勞工上班;必須發給加倍工資與補假 休息日:徵得勞工同意就可要求上班;發加倍工資但不需補假 雖然勞動部認為加入休息日可以保持企業運作的彈性,且規劃加倍給薪與納入加班時數; 但勞工團體認為休息日門檻比例假低,形同打假球,未來爭議多,加上又將取消原恢復的 七天國定假日,仍讓勞工團體非常不滿。 而原訂將退還勞工的七天國定假日,則在受到工商團體強烈反彈下將再度取消。七大工商 團體表示,台灣與韓國、日本跟新加坡比,工時並不是最長的,更以全國企業多放一天假 就損失90億元計,七天假等同要他們多負擔630億元,強烈抨擊政府,政府要如何平衡勞 資雙方將成為一大難題。 新聞來源:聯合新聞網 http://udn.com/news/story/1/1791477 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.47.67.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1467088039.A.4EF.html

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一直轉彎呢
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06/28 18:06, , 2F
我不轉彎~我不轉彎~
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難怪以前明明週休二日,某黑心主管可以跟客戶談好,對方星期
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五快下班丟的東西,我們要星期六出去加班趕給他們,X!
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文章代碼(AID): #1NSVodJl (Salary)
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