[心得] 從自己做起

看板Salary (工作職場)作者 (Harold)時間10年前 (2016/07/11 23:53), 10年前編輯推噓70(70017)
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將近四年前,我從自己做起,當了老闆,希望自己不要步入以前討厭的老闆的後塵。 新創公司,成本壓力大,工作內容不複雜,薪水給的不高,只有26400。 勞健保該我付的我付(以實領薪資申報),加班費該算的算,全勤、職務加給另計, 每天補助一餐。三節獎金(很微薄的半張小朋友)。假日加班就以雙倍薪資計算。 女性員工可請生理假(沒有不准過)。 如今,除了第一年過後只留一位元老以外,第二批以後的員工,流動率都不大, 目前六位員工只有一位資歷不到一年。薪水大約實領都在3萬-3萬5之間。 燒錢的日子已經過去,我應該可以繼續實現我的承諾。 這三年下來,我常常機會教育要員工注意勞基法給自己的權利, 現在, 我要以資方的身份說 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 重視自己的權益,從自己做起。 不要鄉愿。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.180.237 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468252396.A.671.html

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推!!!!台灣需要更多這樣的資方
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支持合理資方,慣老闆資方退散!!!
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你公司加班加很大喔 本薪兩萬六可以做到實領三萬五
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推啦,期望做大
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讚! 支持優質資方!! 慣員工摸魚員工退散!!
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你會是個好老闆的!!!
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不得不推
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貴公司 loading 很重喔 !
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能流動率不高已經算蠻厲害的了!
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推!我爸也是這樣對待員工,流動率趨於零:)
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推好老闆!好公司!
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推用心
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推!你的一小步是台灣職場一大步
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推!
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方便請教原PO從事什麼產業嗎?
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推,祝你創業成功!
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推 生意興隆
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就算加班多如何?覺得老闆重視員工,我也會留下來
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加班能實領 好過很多公司了......
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好老闆!!
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推一個
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QQ 好老闆幫你集氣業績長紅
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給你讚一個
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讚啦
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推一個,看過太多換了位子換腦袋的創業老闆~
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推!!!
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支持原po
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推!! 勞健保居然用實領!!! 不像其他人都壓低底薪申報...
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老闆 我什麼時候可以開始上班?
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推!
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推!!!!
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勞健保用實領金額報耶! 推一個 我出社會10年了都沒
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遇到這種老闆
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加油
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借問一下,這樣的福利下,你覺得有幫你公司多增加效率
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嗎? 有那種覺得你還是給得不夠多的員工嗎
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好老闆!一定要給個推!
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借問一下貴公司缺人嗎XDDD
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好老闆給推
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呃...我不是要來徵人的啦,我只是希望大家從自己開始重視自己的權利。 環境的改變,是要大家一起努力,就像下方另一位老闆說的, 「讓不好的資方退場,才會是我們的保障。」 to danny0857 : 不瞞您說,確實是有的,不過,目前這類人都是在第一批員工內出現, 也都被我資遣掉了。後來再找員工的時候,都會注意這類人的特質, 事先過濾掉,目前這兩年內的員工們,並沒有這樣的態度過。 另外 底薪低,但是有全勤獎金、資歷獎金(目前是一年1000)、 職務獎金(例:店長6000),加班並非強制,所以加班量應該不算吃重。 老闆很雞排,要求很嚴格,這點倒是真的。 坦白說,今年才開始不用燒錢,所以前幾年也沒有年終獎金可以拿。 並沒有好到哪,我只能說我儘我所能,不要讓員工的生活是個負擔。 我不知道我能做到哪做多久,盡力而為便是。 但是我還是要呼籲大家,一起重視自己的權利,才能有更好的就業市場環境。 就這樣,報告完畢。 ※ 編輯: harold0224 (1.163.180.237), 07/12/2016 12:03:49

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推啦
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有做有推
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推!
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說真的,這福利不算好,為什麼一堆人推?光看到26K就
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完全沒興趣
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26k是原po新創公司的時候吧,現在已經30k以上了吧
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推原PO,某r文章只看一半?請看第七行好嗎?
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唉 為什麼不是我老闆…
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推好老闆,蠻不錯的,可以應徵嗎XD?
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QQ 缺人嗎
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照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多
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照原po給的資訊,整個月加班30hr,照法規算就是三萬多
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了,哪來加班加很大的概念...
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光是勞健保實報就打贏超多小公司
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07/12 18:38, , 73F
給推
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07/12 18:45, , 74F
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好老闆 推一個
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07/12 21:52, , 76F
推,不錯的老闆
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07/13 00:15, , 78F
推好老闆!
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07/13 11:00, , 80F
好老闆~
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07/14 13:11, 83F

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很高興台灣還有良心的老闆,希望你莫忘初衷
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跪求面試機會,如果是在北部
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07/17 03:07, 86F

07/17 12:46, , 87F
五樓在腦補啥,人家老闆說不定有調薪制度啊
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