[問題] 買設備改設備的職缺值不值得做一輩子?
看板Salary (工作職場)作者TMMD3345678 (聽媽媽的3345678)時間9年前 (2016/10/11 17:22)推噓13(13推 0噓 34→)留言47則, 11人參與討論串1/1
想請問版上有經驗的前輩給個建議
目前待的公司很好玩,小公司約400人
我當初應徵時,錄取的職缺是開發新產品的FAE
就是那種要跑客戶確認需求
還要兼RD找paper、找方向、做實驗
自己的實驗結果SEM自己拍之類的
然後再放大製程到產線
產品能不能出貨還要兼品保自己判定
如果機台沒能力做到就要改機台、買機台
因此手上接了很多機台改造跟新設備導入的case
而公司的機台都是從德國導入
最好玩的就是要身兼翻譯跟vendor談規格
當然這些case都簽好約了,每年有每年的進度要做
今年初的時候,因緣際會轉調到某個課卡位
當然是以機台改造的名義,一個機台改完換一個
預計5年內可把它做完
但我一直在想,這工作好玩歸好玩
也可以學到很多東西
但是以後的發展性到底好還是不好我真的不知道
今年29歲了,如果這條路走下去
以後也就定型了,已經沒機會轉換跑道
所以很猶豫,也很徬徨,而這也是我第一份工作
單就發展性而言值不值得?
未來的路在哪?
有前輩可以指點一下嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.15.152
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476177758.A.063.html
※ 編輯: TMMD3345678 (111.248.15.152), 10/11/2016 17:29:41
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這是一個問題,學很多沒有錯
但身兼這麼多功能,真的低到不行,只有3.7W
後來到現場,身兼OP跟改機的專案PM
勞力跟腦力並用,一個月也才6~7萬
還是那種要輪班加班的
所以才很猶豫
這樣作下去到底有沒有發展性
以後案子做完回辦公室
就算讓我升遷頂多才到5萬多
所以我才問發展性
這種模式訓練下去到結束預計也34歲了
那時候轉跳更好的公司
月薪有機會突破10萬嗎?
或者年薪能破百?
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同上
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每間公司對RD的定義不同
上網找paper、逛展覽找靈感、用填口法找方向,協助客戶改善產品
做實驗等等,都是屬於RD的一環
更何況專業的RD都是在買設備改設備
至少我是這麼認為的
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※ 編輯: TMMD3345678 (111.248.15.152), 10/11/2016 19:27:11
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我們公司不是科技業
我也沒待過
因此性質有些不同
所以可以請教您認知的RD是在做些什麼嗎?
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很凹人是真的
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那中型企業?
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好問題
因為這是第一份工作的關係
很多產業都沒待過
有時候也想就這樣定型的話
有一些不甘心
畢竟世界很大
怎麼知道這就是我將來想要的
也怎麼保證以後不會失業?
所以我才問發展性
這樣訓練下來對業界來說
算不算是有價值
以後跳槽有沒有幫助?
※ 編輯: TMMD3345678 (42.73.249.63), 10/12/2016 10:14:48
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文中不是說已經確定說
要往改設備買設備的方向走了嗎?
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這點是真的,當初沒經驗才會來到這間公司
不過越做越有成就是真的
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這我會試試,感謝你的分享
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可以請問你哥現在幾歲嗎?
他這兩次轉業的時後是怎麼想的?
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老實說有考慮過
想說過幾年以後
門路跟基本功都有了
就算失業
是不是也算是有一技之長在身?
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謝謝
※ 編輯: TMMD3345678 (111.248.15.152), 10/12/2016 20:27:28
推
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謝謝你的鼓勵
總之先下苦功
把基礎打勞
將來的事慢慢考慮
總會有一片天的
※ 編輯: TMMD3345678 (111.248.15.152), 10/13/2016 18:19:23
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