[問題] 遇到職場老人怎麼應付?

看板Salary (工作職場)作者color112 (往理想前進)時間9年前 (2016/10/12 21:09)推噓4(4推 0噓 6→)

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有個年紀大一輪的人當同事負責同樣業務，一開始我也蠻敬重他的，相處起來到沒什麼特別問題，但有點是明明是共同需負責處理的事務只要他覺得不懂的事，就算告訴他也一樣，他就裝死然後我就要自己把事情完成。然後還在那邊說風涼話，什麼還是你們年輕人比較聰明之類的....但我認為分明是他不想學阿! 最近專案的聯繫人竟然跟我說什麼因為他年紀比較大的關係，我就要比較負責負荷量比較大的業務，然後他明顯去做比較輕鬆的業務，但我覺得明明都是同事且相同職務，我不服氣說我就要做比較負荷大的那種，錢又不會領比較多，不能因為你年紀大就要挑輕鬆的做吧?! 大家都是同事分工合作是正常的，平常也都只管自己手上的事，也沒在問別人需不需要幫忙就算了，現在既然還耍這種手段來挑工作.... 然後下午我跟處理專案的人講出我的想法後，他竟然說不然就讓你挑阿!看你要選那種的，然後說只是分頭進行工作，到最後互相教，但我覺得這只是推拖之詞，更何況同等職務為什麼還要分什麼大小?? 等於他又把問題丟回來，然後又顯得我很愛斤斤計較這樣! 然後老人又是很會講話包裝行銷自己的那種，現在看到他就想吐! 請問遇到這種人到底該如何對付阿?? 實在不想因為這種事情就認輸投降.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.33.171 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1476277799.A.3AC.html ※ 編輯: color112 (49.214.33.171), 10/12/2016 21:10:31 ※ 編輯: color112 (49.214.33.171), 10/12/2016 21:11:57 ※ 編輯: color112 (49.214.33.171), 10/12/2016 21:12:35