[問題] 三大電信的直營 沒電信經驗不好進嗎

看板Salary (工作職場)作者 (奧莉微)時間8年前 (2016/07/21 14:27), 編輯推噓6(609)
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想請問曾經或正在直營店上班的各位大大 若是門市銷售人員這職缺 沒有電信相關經驗的話 會錄用嗎? 當然已看過各大大 直營很硬 壓力很大的文了XD 自己是沒有電信相關經驗 但是有其他銷售、服務經驗(服飾、餐飲、客服) 7/12在神腦官網投了履歷 到現在還是『資料審核中,請靜待聯絡』 這是履歷連點開都沒有的意思嗎.... 但就在昨天 自己104的履歷被神腦看瀏覽過 所以我又再104投了一樣的職缺(不知道這樣算不算重複投遞?!) 另外又看到中華電信子公司_宏華國際股份有限公司 這也是直營的職缺嗎? 為什麼又開一個宏華...... 我應該再去宏華那投一次嗎@@ 遠傳直營則是請意者至官網投遞 但投遞後看不出任何甄試進度 但卻在104留了人事處信箱..... 不知是否要寫信問還是在頭一次履歷到那信箱XD 在上禮拜是有另一間特約邀請我過去面試 面試地點是在他們公司總部而不是在門市 是由人事主任1對1面試 (除了基本的自我介紹+之前工作有沒有遇到有趣或棘手的地方+講一下自己的優缺點@#$^&&&) 面試完兩個小時都過了 口超渴! 前3個月2w4+業績獎金 第四個月後底薪2w6 底薪會依能力考核調整 月休8 早10點半-晚9半 原本告訴我7/20前會通知錄取 結果7/14面試當天過沒幾小時 錄取電話都來了 嚇得我不知說什麼 不過還是回覆最快8/1可上班 人事主任竟然問我為什麼 當然是要等等看有沒有直營的機會:( 昨天至台灣大哥大面試 加我總共12個 兩年前在其他地區也面試過一次頂多也才五六個@@ 後來因為一些緣故沒有去報到 比較納悶的是...為什麼面試時就要交畢業證書? 這不是報到時才需要的資料嗎(或許真的是其他大大說的錄取率真的蠻高?) 面試內容只有筆試+自我介紹 頂多再追問之前工作地區 現在回鄉是自己意願嗎 如果最近門市沒有缺 XX區可不可以接受... 其實聽不太出來自己勝算大不大 兩年前的面試 那主管還請我們模擬一下如果客人來了會怎麼賣手機 至少還看得出自己跟其他面試者插在哪XD 月休9-10天 工作時間8H 分早晚班 履歷會交給總公司 錄取者7日內通知 更奇怪的是......督導沒說底薪 面試就結束大家就BYE BYE了(??????) 我還是會後問督導才知道的2W6 講了這麼多 只是想知道依三大電信直營的話 沒電信經驗是不是就不會用了? 如果直營都沒消息 各位過來人建議我8/1直接到遠傳加盟報到嗎 還是往亞太 台灣之星直營試試? 感謝了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.126.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469082442.A.924.html

07/21 16:02, , 1F
神X門市很缺人,流動率不低
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07/21 21:58, , 2F
神腦很缺人 別擔心…
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07/21 22:05, , 3F
就看你面試得不得該面試官的緣吧
07/21 22:05, 3F

07/21 23:33, , 4F
據知三家宏華應該領的不算多,吃不飽但餓不死,神腦前陣
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子裁員裁蠻兇的(友人說的)
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07/21 23:56, , 6F
宏華是中華直營店,神腦是特約店,但都中華子公司
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07/22 14:25, , 7F
我也沒電信經驗,但是還是進直營了...而且還是人力公司
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07/22 14:25, , 8F
主動找我的
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07/22 22:40, , 9F
請問O大也是台灣大哥大嗎~
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07/23 11:29, , 10F
幫你補 台大大現在的門市新進員工一概採約聘制 要任職6個月
07/23 11:29, 10F

07/23 11:29, , 11F
後看績效內部考慮遞交轉正職 所以上工到正職最快也要約9個
07/23 11:29, 11F

07/23 11:29, , 12F
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07/23 12:18, , 13F
我一個朋友沒電信經驗進台灣之星另一個也是沒經驗有前
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07/23 12:18, , 14F
科進遠傳你說勒?
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07/23 22:22, , 15F
電信業者只推神腦特約或遠傳直營 , 台X大的待遇跟kpi...
07/23 22:22, 15F
文章代碼(AID): #1Na6jAaa (Salary)
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