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[問題] 每天工時6小時，到底該給幾天休假?

看板Salary (工作職場)作者 (廢文出版社實習生)時間9年前 (2016/09/04 18:07), 9年前編輯推噓1(1推 0噓 13→)
留言14則, 5人參與, 最新討論串1/1
朋友最近失業 昨天看到一份工作 工作時間為13~19 月薪21250 沒有月休 若有事情就是自己請事假 薪資就看請假幾天，就扣幾天薪資 因為時薪平均算下來也有118左右 他說過渡期先做，邊做邊找 我想問的是，像這樣每天只有6小時 若符合勞基法一樣要強制7休1嗎？ ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472983652.A.AD1.html ※ 編輯: feelfeel (182.235.25.236), 09/04/2016 18:08:39
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09/04 18:10, , 1F
應該是工讀吧?!
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不是耶，我也覺得應該請工讀呀！
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為什麼要用月薪算
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09/04 18:28, , 4F
每天工時是 "最多" 八小時，你要用優於法定的條件請人也行
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這和7休1沒有什麼牴觸的阿
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09/04 18:37, , 6F
所以正常來說，應該要給幾天休假
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因為朋友這個工作是全年無休的
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是指說勞工月薪該休幾天就是幾天
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至於6小時是因為他們自己只要求6小時而不要求8小時嗎？
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7休1是以天來算又不是以時數來算
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09/05 00:09, , 11F
所以正常算月薪不管幾小時
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做七天一定要休一天嗎？
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推
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我也是做六小時，公司大部分排六天給我，有事情自己找同事
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喬
09/05 04:32, 14F
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