[問題] 時薪制月薪算法
請問勞基法有規定每工作滿八個小時，要扣一個小時的薪水
像是做了八個小時，只能領到七個小時的錢。 做了16個小時，只能領到14個小時的錢。
不知道資方這樣的作法有合乎勞基法嗎？
謝謝
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