[心得] 勞工局跑調解過程分享

看板Salary (工作職場)作者mini0530時間9年前 (2016/11/08 11:09)推噓4(5推 1噓 14→)

留言20則, 8人參與討論串1/1

我上個月剛上勞資調解當初發生事情是這樣.. 公司在6月開始就不是在發薪日10號發薪而是一直拖一周後再給而到了9月10日時開始不給薪，拖了一個月後我們去找勞工局諮詢而當初因為我在服務台諮詢時，服務台的一位伯伯回答我的話語讓我觀感很不佳因此當天有PO文在台南版上小抱怨了一下，沒想到引起台南版上多人共鳴似乎台南勞工局擺爛已經不是第一次了而好像勞工局局長當天有上PTT看到，我那天因為去現場諮詢不到我要的解答因此又用電話撥進去詢問，承辦發現內容跟PTT發文類似，才因此知道是我PO文所以也因為如此我的調解案件是變成急件在跑流程雖然是急件，但我還是分享一下當時過程好了... ------------------------------------------------------------ 我們進去後找了當初撥電話接洽的承辦，並提出目前我們公司狀況給承辦了解公司狀況是： 1.公司停止任何運作 2.老闆及負責人避不出面說明 3.積欠2個月薪資再加上因為公司老闆與他人有債務關係，因此深怕有討債來鬧事，所以鐵門拉下並大家都在辦公室內活動今天提出申請調解後，勞工局必須發文給公司通知出席公司若沒有蓋收件章則等於公司沒有接收到通知，可以避開出席因此在與承辦討論後，負責外務勞檢的承辦則說要隔天親自來公司趁大家開門上班的時間來送公文這點我認為真的是急件處理...因為承辦還自己跑來送文... 送文後則訂於9/27下午調解在當天我們有去詢問法扶假設公司一直積欠薪資不給，那勞工局其實沒有任何公權力必須要上訴到法院，由法院判定後強制扣押公司名下財產因此與負責人無任何關係則假設在我們申請調解的時間當中，公司老闆已經將公司名下財產轉移或公司轉賣給他人的話我們也是無法得到積欠的薪資(因為公司名下無財產) 所以其實跟同事很擔心會變成最壞的結果，就是老闆避不見面、公司財產已經轉移、一毛錢都拿不到...等等調解當天，負責人有到場而調解承辦則再三重複希望雙方"和平"溝通公司負責人則承諾在10/11號發給公司同仁8.9月薪資其實調解當下也沒有什麼其他對話，都是承辦一直重複敘述法令規定與我們勞方訴求因此我們的做法是負責人既然有出面，那就和平解決，給予積欠的2個月薪資及獎金而等了一周後，我們大家其實大部分的人還是抱著他11號不會準時給薪的方向去假設後續結果所以如果11號公司又沒發薪，那我們直接去勞工局再次提出申訴則由勞工局介入作工司歇業判定後，由勞工局給予我們非自願離職書好讓大家去做失業理賠與代償金申請薪資及遣散費代償金的申請要件是： 1.去法院或民事裁定後由法院判定公司歇業 2.填寫代償金申請單寄去台北勞保局或者：拿當初勞工局申請的調解單後寫訴狀，去法院申請簡易庭不過好在是11號在下午3點銀行快關門時終於匯款進來但是大家也擔憂下個月是不是又領不到10月的薪資.... 而因為調解訴求為結清2個月薪資與獎金，因此承諾在11號給予薪資確定後，勞工局承辦打來關切並做結案動作那後續若又繼續積欠薪資....則就在重複以上申訴過程了當然，經過這次事件，很明顯的公司已經放管財務空轉沒有未來了所以我跟其他同事也開始尋求下一份工作如果以後需要申訴的話，我認為還是先撥打電話去做諮詢後再找當初電話諮詢的承辦來做下一步的申訴應該給予的解答和方向會比較明確一點而現在我們公司狀況是老闆已經將公司名下財產一半轉移了我們當時是打算既然調解有來，那就私下跟公司索取非自願離職書遣散費也拿不到了，因為老闆就是擺爛沒錢也持續消失了而老闆也承諾說會給我們非自願離職書但直到今日，老闆把我們的非自願離職書單子全都帶走消失了我們不但遣散費沒得拿，連非自願證明也沒有，更不用說去申請失業補助了所以現在其實我還蠻火大的，遇到這種惡意倒閉又閃避法律的人我們根本沒轍勞工局也不會罰款，因為第一次調解有成勞工局就認定不需要罰款而且勞工局立場總是說希望勞工能先自己與資方私下調解，能調解就調解所以什麼違反後罰3-30萬都是騙人的 = = 公司也不辦歇業，也不資遣，真的很無奈阿.....(嘆 PS:這篇心得稍早已經就打好，發現版主有回覆，我就刪前一篇文章直接整合一起了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.167.66 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1478574547.A.D72.html

推

HorsyDragon

11/08 11:36, , 1^F

11/08 11:36, 1^F

噓

Weky

11/08 11:36, , 2^F

11/08 11:36, 2^F

→

Weky

11/08 11:37, , 3^F

11/08 11:37, 3^F

→

Weky

11/08 11:37, , 4^F

11/08 11:37, 4^F

感謝W大其實我們也問過勞工局了勞工局回答是說要他們判定歇業很難，畢竟公司還有點燈，表面上還有運作要申請第二次調解也要等到這個月沒拿到上個月薪資才能跑不然也沒什麼理由能去申請所以對勞工局來說，由他們判定歇業認定其實有困難

→

Weky

11/08 11:52, , 5^F

11/08 11:52, 5^F

補發日期就是10/11日當天文章內文有寫，負責人再11日銀行關門前一刻把錢匯進來了勞工局承辦說，既然有匯進來等同此案結案如果下次又欠薪就再跑一次流程

→

Weky

11/08 11:54, , 6^F

11/08 11:54, 6^F

→

s2836905

11/08 12:04, , 7^F

11/08 12:04, 7^F

真的一樣的狀況請問s大之後你們怎麼處理呢? 有拿到非自願證明嗎? 勞工局也是說判歇業認定很困難，跟我們說要有心理準備這樣感覺勞工立場真的沒什麼保障..... ※ 編輯: mini0530 (118.171.167.66), 11/08/2016 12:14:46

推

dayaju

11/08 12:31, , 8^F

11/08 12:31, 8^F

當初主要訴求是以積欠薪資為主如果公司欠薪又在調解約定日期沒給薪的話，可以由勞工局來介入並由勞工局判定歇業證明後給予非自願離職書結果最後公司有發薪，所以此件就是結案了如果要由勞工局介入非自願離職證明的話就是再走一趟勞工局再做一次調解，訴求就是公司財務有問題，要求給予非自願離職證明再做一次調解流程後才能知道結果一方面同事也想快點找工作不想再耗了，所以我們這幾個才說那老闆承諾給的話就等他給，說真的一直跑勞工局真的很花時間，所以我們居多都事先找工作再說

→

s2836905

11/08 13:05, , 9^F

11/08 13:05, 9^F

→

s2836905

11/08 13:05, , 10^F

11/08 13:05, 10^F

判定歇業真的很難阿，如果公司歇業的話真的一切都好辦了.. ※ 編輯: mini0530 (118.171.167.66), 11/08/2016 13:37:56

→

s2836905

11/08 15:01, , 11^F