[問題] 學歷不高真的只能做非技術性工作嗎
先自介一下小弟我某偏鄉國立二專資管科畢業
當初原計劃是要繼續就讀二技 但因為覺得二專讀的科系並非自己真正的興趣
轉而餐飲管理系報名 自認統測分數並不是問題 (因為分數比我低的也幾乎都上相關科系
的二技 好幾個都是北商)
不出預料的面試被洗臉洗的很慘 面試官很在乎有沒有相關的工作經驗 當然我也不是隨便
選個科系 長篇大論的解釋為何我要選這個科系 但面試官並不領情
就此就結束了求學階段 我原本就是打算沒上想要的科系就工作 因為繼續讀自己不喜歡的
我覺得只是在消磨光陰和浪費錢罷了
之後本來找了職訓局的中餐烹調課程進修 在這段時間內經由家人的介紹進了一間美式賣
場上班 計畫是邊上課邊工作 但久了之後發現蠟燭兩頭燒沒辦法兼顧 就覺得課程暫時先
告一段落 先繼續工作賺錢
這份工作目前作了三個月左右 剛進公司的時候都說得很好聽公司的制度多好多棒 上下班
準時打卡 還有緩衝時間 假如上12點 可以11點57～12點33這段時間都沒有問題 不用多久
就發現這些制度都是以勞工做出發點 但一旦由台灣主管來管理 真的是很淒慘
舉個例來說好了 上4點的班 你不打3點57主管就會質問你為何其他人57分就下來 你卻比
較晚下來 但明明4點才上班 怎麼好像不提早下去就像是偷懶一樣 還有一次因為在外面吃
飯吃太晚 衝去公司結果打了晚三分鐘的卡 這也是在公司容許的範圍內 我也並不是刻意
要這麼做 當天也是被經理質疑為何我要晚三分鐘上班 上班這些也都算了 下班更是不到
最後一刻不給走 一定是快到後三分鐘才讓你打卡下班 假日人手不夠時更是誇張 因為常
常是一個人當兩個人用 假日收尾東西太多弄不完 打卡完下班比較資深的員工就會暗示你
要留下來幫忙做白工而不是加班 這完全是違反公司規定的事 但你不配合他們 就會有人
開始覺得你很不配合 開始在工作上各種刁難
久了就對這份工作感到失望 工作性質就是出大量的勞力 這份工作上能用到腦力的地方大
概就是如何打好人際關係 快速往上爬 工作內容完全就是熟能生巧 感覺自己像是個機器
人似的
想試試看偏向技術性的工作 但看看板上分享的面試經驗和履歷 自己大概分析了一下 不
高的學歷或不夠好看的履歷只適合偏勞力和業務這種服務性質的工作 去找技術性的根本
去白費功夫 如果真的是如此精進學業是否還是唯一的選擇
也許是我自己心態上有問題 但我真的對自己的未來感到很迷惘 還有請各位指點我這涉世
未深的年輕人
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