[討論] 大家可接受延遲多久下班?

看板Salary (工作職場)作者 (幻蝶靈)時間9年前 (2016/12/06 22:56), 編輯推噓27(29230)
留言61則, 41人參與, 最新討論串1/1
魯妹最近我碰到了個瓶頸 我知道現在各大公司行號都責任制居多 我的薪水大約35k左右 表訂上班時間約8:00-17:00 但實際上班約7:30就有會議要開 最近因爲業務關係工作內容每天需被主管審核才可執行 但主管都將近晚上六點多才會進公司 這樣表示我往後需上班到18:30 但不算加班 我知道加班責任制在所難免 但我總覺得這樣整天待在公司時間太長了 而且只為主管審核業務內容 覺得有點無法接受 請問各位版友可以接受延遲多久下班呢? 以這樣的薪資我該delay下班嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.238.216 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481036173.A.F4E.html

12/06 23:06, , 1F
請準時刷卡下班. 東西放主管桌上,審核完明天早上用.
12/06 23:06, 1F

12/06 23:06, , 2F
看是做什麼囉 以及工作經驗幾年了?
12/06 23:06, 2F

12/06 23:06, , 3F
除非薪資夠高,不然就30分內 而且非常態
12/06 23:06, 3F

12/06 23:06, , 4F
合理的執行自己的勞動權益.
12/06 23:06, 4F

12/06 23:07, , 5F
騎驢找馬...看看妳能不能找到更好的呀
12/06 23:07, 5F

12/06 23:12, , 6F
主管不進公司關你啥事?
12/06 23:12, 6F

12/06 23:28, , 7F
30分鐘差不多
12/06 23:28, 7F

12/06 23:38, , 8F
超過20分鐘我就會臭臉不耐煩了
12/06 23:38, 8F

12/06 23:38, , 9F
30分 越拖我態度和效率會越來越差
12/06 23:38, 9F

12/06 23:41, , 10F
30
12/06 23:41, 10F

12/06 23:55, , 11F
會先報加班看給不給加班費,不給就放主管桌上後下班
12/06 23:55, 11F

12/07 00:35, , 12F
半個小時。
12/07 00:35, 12F

12/07 00:36, , 13F
但前提是我那天有晚半小時進公司。也就是一天上班不能超
12/07 00:36, 13F

12/07 00:36, , 14F
過8小時。
12/07 00:36, 14F

12/07 05:42, , 15F
沒加班費,常態半小時以內
12/07 05:42, 15F

12/07 06:59, , 16F
30分鐘吧啊
12/07 06:59, 16F

12/07 07:38, , 17F
薪資都不高了,何必這樣賣命
12/07 07:38, 17F

12/07 08:16, , 18F
五分鐘,尤其又沒加班費,半小時公司根本給公司賺
12/07 08:16, 18F

12/07 08:20, , 19F
30分鐘,因為我上班前30分也在喝咖啡整理資料。
12/07 08:20, 19F

12/07 08:38, , 20F
連最近漢神本館徵工讀生也都凹幾分鐘了
12/07 08:38, 20F

12/07 08:38, , 21F
何況大公司也都違法勞基法了...
12/07 08:38, 21F

12/07 10:11, , 22F
看什麼事欸 有待過下班後延後兩小時才下班的 原因是聽老闆嘴
12/07 10:11, 22F

12/07 10:11, , 23F
砲+畫大餅 想當然是離職啦 然後不時在人力銀行看到他徵我那
12/07 10:11, 23F

12/07 10:11, , 24F
個職缺 我想沒人是傻蛋吧XD
12/07 10:11, 24F

12/07 10:15, , 25F
5分鐘吧
12/07 10:15, 25F

12/07 11:25, , 26F
回文的是否都沒幹過業務? 建議樓主不要聽信他們比較
12/07 11:25, 26F

12/07 11:25, , 27F
好 業務責任制是常態也是醜態該處理的是人際上溝通或
12/07 11:25, 27F

12/07 11:25, , 28F
是協調而不是他們那種極端方式
12/07 11:25, 28F

12/07 11:48, , 29F
六點一過腦袋馬上停止運轉
12/07 11:48, 29F

12/07 11:49, , 30F
除非是應酬 不然做報表完全無法思考...
12/07 11:49, 30F

12/07 11:50, , 31F
但若真的太多東西沒做 晚上睡前會再繼續弄完 唉
12/07 11:50, 31F

12/07 13:15, , 32F
10分鐘,很愛靠北準時上班的單位,我會縮短到5分鐘內。
12/07 13:15, 32F

12/07 13:15, , 33F
上班我不做私事憑什麼凹我~XD
12/07 13:15, 33F

12/07 14:17, , 34F
20分內吧 超過20分我一定拖到一小時報加班
12/07 14:17, 34F

12/07 15:50, , 35F
每天30分鐘到1.5小時 回家也會抽30分鐘弄 薪水變高真的會
12/07 15:50, 35F

12/07 15:50, , 36F
提升工作慾
12/07 15:50, 36F

12/07 16:28, , 37F
忍耐限度:15分, 超過一定報加班
12/07 16:28, 37F

12/07 16:43, , 38F
那就不要下班啊,時間到不走,留在那幹嘛?裝忙?
12/07 16:43, 38F

12/07 17:50, , 39F
5分鐘(偶爾) 常常的話不考慮 又不給錢幹嘛奴性那麼重
12/07 17:50, 39F

12/07 17:50, , 40F
看產業辣 做辦公室的通常都不太敢去反應這種問題
12/07 17:50, 40F

12/07 17:52, , 41F
我之前六點應該下班,然後六點就會被叫去問進度,到30
12/07 17:52, 41F

12/07 17:52, , 42F
分他要放我走時會看下手表:XX這樣妳要趕車ok嗎(我
12/07 17:52, 42F

12/07 17:52, , 43F
住外縣市)。我當初都聽了超不爽,明顯根本假好心
12/07 17:52, 43F

12/07 20:52, , 44F
台灣職場一大異象 主管不批簽呈或推拖拉 竟然承辦要操心
12/07 20:52, 44F

12/07 21:57, , 45F
我老闆都說時間到明天再弄,除非很急,否則一分都不會佔
12/07 21:57, 45F

12/07 21:57, , 46F
我便宜
12/07 21:57, 46F

12/07 23:53, , 47F
只領35k~沒有配合加班的必要~1分鐘都不行~
12/07 23:53, 47F

12/07 23:54, , 48F
勞基法擺在那裏~自己要奴下去就奴吧~守法被說極端~無言~
12/07 23:54, 48F

12/08 02:01, , 49F
如果非得加,頂多5分鐘。寧願換掉慣老闆,也不願委屈
12/08 02:01, 49F

12/08 02:01, , 50F
自己。
12/08 02:01, 50F

12/08 08:15, , 51F
看被凹多久,平常上班時間就加倍返還
12/08 08:15, 51F

12/08 10:50, , 52F
23小時
12/08 10:50, 52F

12/08 21:55, , 53F
沒加班費的話15分鐘做做樣子夠了
12/08 21:55, 53F

12/08 23:15, , 54F
一分鐘都不行接受 除非我自願留下來弄東西
12/08 23:15, 54F

12/09 08:23, , 55F
1分鐘…公司非責任制,時間到就走
12/09 08:23, 55F

12/09 21:58, , 56F
時間ˇ到了就想走人了
12/09 21:58, 56F

12/10 02:43, , 57F
上個工作17:40下班 但實際上18:00ㄧ過才有人敢動手收拾東
12/10 02:43, 57F

12/10 02:43, , 58F
西 都拖到18:15左右 因董事長在辦公室 走時需打招呼 所以
12/10 02:43, 58F

12/10 02:43, , 59F
半年就離職了~
12/10 02:43, 59F

12/10 18:41, , 60F
自私的主管,只想到自己。建議離職吧
12/10 18:41, 60F

12/12 12:03, , 61F
覺得五分鐘內
12/12 12:03, 61F
文章代碼(AID): #1OHj6DzE (Salary)
文章代碼(AID): #1OHj6DzE (Salary)