[問題] 加班費算法

看板Salary (工作職場)作者 (阿柳)時間9年前 (2016/12/12 06:56), 編輯推噓10(1229)
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小妹目前在一家飯店任職 但對於休假日加班費的算法覺得很奇怪 我們基本月休八天,把紅字的國定假日(端午、中秋.....)全部加起來平均在每個月! 一個月會多一到兩天,一個月大概休9-10天 但是飯店有時人手不足,所以有時無法休到這麼多天!但8天還是有的,如果當月原本休1 0天,可是飯店太忙只能休8天 兩天補薪 則補薪的算法是(假設底薪30000) 30000/30(當月天數)=1000(日薪) 這樣不會很奇怪嗎?我們那兩天應該算是休國定假日 應該是要double吧! 為什麼只有1000? 另外如果我們是已上八小時再留下來加班則薪水就會變是*1.33倍 這就比較合理 有大大可以為我解惑嗎?補薪的錢怎麼炸麼少啊......? ========== 詢問公司相關資訊,請使用 [公司]類別,勿使用 [問題] 類別 =========== 確認過後,此兩行得用 ctrl + y 刪除 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.45.165 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481497006.A.470.html

12/12 07:09, , 1F
這算法沒錯,請爬文......
12/12 07:09, 1F

12/12 07:56, , 2F
等新版勞基法吧
12/12 07:56, 2F

12/12 08:04, , 3F
你自己的公式不是打出為什麼了嗎?
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12/12 08:14, , 4F
月薪已包含其中的1倍了
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12/12 08:48, , 5F
普遍都是這樣算(有薪假+一倍日薪)但是我也覺得不合理
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12/12 09:06, , 6F
對 晚上去老闆家理論
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12/12 09:25, , 7F
要幫你外送普爾茶嗎
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12/12 09:35, , 8F
如果是國定假日,是應該兩倍喔,你被坑了
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12/12 09:36, , 9F
一般六日才是那種公司已經給你一倍了,加班只多一倍的算法
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12/12 10:22, , 10F
合法
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12/12 10:26, , 11F
明明假日國定假日都依據39條來給加班,為何會有兩種算法
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12/12 10:32, , 12F
因為慣老闆會說,妳的休假的國定假日喔,換的錢是
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12/12 10:32, , 13F
妳的基本假喔
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12/12 10:33, , 14F
就跟特休到最後會變成月休變成特休,月休的假變補
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12/12 10:33, , 15F
休然後永遠休不到
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12/12 10:38, , 16F
因為妳的月薪在假日也是算錢的,所以那一千妳要想成是多
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12/12 10:38, , 17F
給妳的
12/12 10:38, 17F

12/12 11:32, , 18F
要就怪資動部給的函譯 國假是有薪假 所以兩倍薪 實際多拿的只
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12/12 11:33, , 19F
到的只有一倍 休息日出勤就只會拿到0.33 0.66 呵呵
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12/12 11:48, , 20F
樓上正確
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12/12 18:37, , 21F
沒錯啊 哪裡有問題?
12/12 18:37, 21F

12/12 20:04, , 22F
完全合法,下一位。
12/12 20:04, 22F

12/13 12:36, , 23F
謝謝大家的回應 我懂了
12/13 12:36, 23F
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