[問題] 媒體產業的年終方式？消失
小弟目前在媒體產業
是某大電視台的公司
公司有個很糟的文化制度
就是年終考核部分 各部門有 特優 優 甲等 乙等
公司想要留更好的人玩這種搖蘋果的遊戲
最後的就是沒有年終
想問一下這是媒體產業的生態嗎？一個部門一定要選一兩個沒有的
這聽起來不太公平合理 大家都是在為公司辛苦打拼一年
應該是自己跟自己比較吧 怎麼會是跟同事之間做比較
而且今年誇張的是 自評表完全沒有寫到
就被通知是乙等
也沒有什麼大錯 挑幾個小毛病就要給你乙等
而且說詞是主管決定 真正的主管就一個 其他都沒有實際工作接觸的主管
這也太糟了吧
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.144.94
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483369082.A.89C.html
推
01/02 23:00, , 1F
01/02 23:00, 1F
推
01/02 23:10, , 2F
01/02 23:10, 2F
推
01/02 23:11, , 3F
01/02 23:11, 3F
推
01/02 23:39, , 4F
01/02 23:39, 4F
推
01/02 23:46, , 5F
01/02 23:46, 5F
推
01/03 04:33, , 6F
01/03 04:33, 6F
→
01/03 08:24, , 7F
01/03 08:24, 7F
→
01/03 08:56, , 8F
01/03 08:56, 8F
推
01/03 09:14, , 9F
01/03 09:14, 9F
推
01/03 13:44, , 10F
01/03 13:44, 10F
→
01/03 13:45, , 11F
01/03 13:45, 11F
討論串 (同標題文章)
Salary 近期熱門文章
23
65
PTT職涯區 即時熱門文章