Re: [心得] 罵了主管

看板Salary (工作職場)作者neon2102 (魯蛇中的魯神)時間9年前 (2017/01/03 15:30)推噓26(26推 0噓 13→)

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※ 引述《high6824 (聖誕)》之銘言： : 小弟現在在新媒體就職，工作內容是網紅業配合作 : 但禮拜五我把主管罵了一頓 : 工作了11年第一次開罵 : 當下看的出來我講到了他的痛處 : 這兩個月的業績呈現一種高空彈跳式的落下讓他頭很痛 : 更何況這是年前，最多廠商想買廣告的時候 : 我曾經試著提出解決方針，改變提案內容 : 因為臉書上還是年輕人佔多數 : 但他似乎不相信他在傳統產業所累積的經驗，竟然沒辦法帶到網紅身上 : 但畢竟網紅是活生生的人，不是沒生命的商品 : 很多事情不是他覺得好，那些網紅就會同意把自己的粉絲團搞的非常商業化 : 所以我在會議中直接把他的問題及不合理全部點了出來 : 想當然的，他暴怒了 : 我不後悔，反而覺得心裡有種東西放下了 : 在網紅圈我看了兩三年的市場，自認比一個剛踏進來四個月的人了解 : 我也對的起我的工作，雖然偶爾偷懶 : 我希望最後的爭執可以讓他了解他所缺乏的 : 以及在這行該多聽年輕人的話 : 不然早晚 : 早晚被自己的高傲害死 : 我不知道我這樣做是不是不符適合台灣的那些工作倫理道德 : 但我看到同事默默吃下不合理就覺得 : 難怪被說奴性高 : 想問大家 : 如果今天你是對的，你會選擇說出來還是忍受不合理呢？ : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-G930F. 給原PO ：對上司的不合理作為氣憤時，永遠不必用罵的解決問題。這不是說你開罵不對，而是你罵了他對你沒有任何好處。除非你真的很需要這份工作，全家老小靠你吃穿。或是你在這間公司沒有任何爬到他頭上的升遷機會，而你迫於生活不能隨意離職。不然對付無能主管最好的方式，就是去別的公司盡心力，然後看他搞死自己。當你指責他，並試圖教育他的那一刻開始，你不只是黑，還黑到發亮。他不會把你當成自己人，因為你身為部屬卻在公司會議上削他面子，他暴怒了不是？事實上就是見笑轉生氣，不是每個主管都有容人之量，而且你文中描述的那位更不可能。更甚者，你苦口婆心教育他這些東西，讓他實力往上提升一階後，他會感謝你嗎？還是日後認為你沒有利用價值了，想方設法把你踢掉。而被他踢掉後的你，就算日後找到了相同的行業和職務，還是要面對他的競爭。你不只樹敵，還把自己陷入不利的境地。而這一切都只因為你在會議上試圖【為他好】希望他能接受【忠言逆耳】，並且懂得【知錯能改，善莫大焉】你工作都十多年了，難道還不曉得要明哲保身嗎？不要再對他抱有任何期待了，在他的領導下你永遠出不了頭。顧好你的專業，並把忠誠用在正確的人身上，這樣你日後才有更好的發展。 -- 酌酒與君君自寬，人情翻覆似波瀾。白首相知猶按劍，朱門先達笑彈冠。草色全經細雨濕，花枝欲動春風寒。世事浮雲何足問，不如高臥且加餐。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.3.57 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483428627.A.295.html

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furio

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illustrator

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DevilCool

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