PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[新聞] 學者：中小企業多升遷難歷練少

看板Salary (工作職場)作者orz44444 (新台幣沒有國際信用!!!!)時間9年前 (2017/01/06 15:50)推噓14(18推 4噓 13→)

留言35則, 24人參與討論串1/1

http://udn.com/news/story/7269/2213460 2017-01-06 13:28聯合晚報記者陳素玲／台北報導台大國發所副教授辛炳隆表示，台灣中小企業比例太高，由於沒有升遷管道，且缺乏不同部門歷練機會，勞工很容易遇到工作瓶頸，跳槽才能累積更多資歷，才有機會加薪，「說勞工沒有忠誠度，太沉重」。至於企業辦理職訓比率低，辛炳隆反問：「如果企業不重視人才培育，卻一天到晚抱怨找不到可用之人，企業難道不需要負責嗎？」辛炳隆說，台灣中小企業平均年資雖有13年，但是中小企業規模小，內容升遷管道有限，如果部門又少，員工只能在同一單位工作，無法多元學習，很難期待勞工願意久待。他說，日本因為仍保有會社精神，並有終身僱用文化，因此員工會待得比較久；此外，這份調查資料，台灣及南韓都只針對受僱者調查，但日本包括公營企業，而且不含臨時及部會工時人員，台灣調查對象則未排除臨時人員，服務年資會被稀釋。辛炳隆表示，南韓也是中小企業較多，因此平均服務年資與我國相近。至於歐、美等國，因為企業普遍制度健全，保障較充足，員工可以穩定就業，流動率自然低。他說，從台灣企業為員工辦理職業訓練比率低，也可看出台灣企業不重視人才，「或許企業根本沒有人才短缺問題？」他說，新加坡企業高達80%舉辦職業訓練，他曾多次到新加坡訪問，但從官方到民間企業，每個人掛在嘴上都是「一定要維持企業競爭力」，因此企業奔命訓練員工，但台灣企業顯然不願意自己訓練人才。辛炳隆說，更嚴重的問題是，如果台灣企業大部分的知識內涵都不深，因此不訓練員工，或許也可以說明為何台灣企業轉型這麼難。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.131.222 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483689036.A.719.html

推

01/06 15:52, , 1^F

01/06 15:52, 1^F

推

01/06 16:12, , 2^F

01/06 16:12, 2^F

→

01/06 16:16, , 3^F

01/06 16:16, 3^F

→

01/06 16:18, , 4^F

01/06 16:18, 4^F

推

01/06 16:20, , 5^F

01/06 16:20, 5^F

推

01/06 16:39, , 6^F

01/06 16:39, 6^F

噓

01/06 16:46, , 7^F

01/06 16:46, 7^F

→

01/06 16:47, , 8^F

01/06 16:47, 8^F

→

01/06 16:49, , 9^F

01/06 16:49, 9^F

→

01/06 16:49, , 10^F

01/06 16:49, 10^F

→

01/06 17:05, , 11^F

01/06 17:05, 11^F

推

01/06 17:07, , 12^F

01/06 17:07, 12^F

推

01/06 17:34, , 13^F

01/06 17:34, 13^F

→

01/06 17:36, , 14^F

01/06 17:36, 14^F

→

01/06 17:37, , 15^F

01/06 17:37, 15^F

推

01/06 17:37, , 16^F

01/06 17:37, 16^F

噓

01/06 23:45, , 17^F

01/06 23:45, 17^F

噓

01/06 23:50, , 18^F

01/06 23:50, 18^F

→

01/06 23:50, , 19^F

01/06 23:50, 19^F

→

01/06 23:50, , 20^F

01/06 23:50, 20^F

→

01/06 23:51, , 21^F

01/06 23:51, 21^F

噓

01/07 00:15, , 22^F

01/07 00:15, 22^F

推

01/07 00:33, , 23^F

01/07 00:33, 23^F

→

01/07 00:34, , 24^F

01/07 00:34, 24^F

推

01/07 00:40, , 25^F

01/07 00:40, 25^F

推

01/07 01:23, , 26^F

01/07 01:23, 26^F

推

01/07 03:48, , 27^F

01/07 03:48, 27^F

推

01/07 06:45, , 28^F

01/07 06:45, 28^F

推

01/07 11:43, , 29^F

01/07 11:43, 29^F

推

01/07 19:50, , 30^F

01/07 19:50, 30^F

→

01/07 19:50, , 31^F

01/07 19:50, 31^F

推

01/08 03:58, , 32^F

01/08 03:58, 32^F

推

01/08 10:04, , 33^F

01/08 10:04, 33^F

推

01/08 14:42, , 34^F

01/08 14:42, 34^F

推

01/09 13:39, , 35^F

01/09 13:39, 35^F

‣ 返回看板[ Salary ] 職場

‣ 更多 orz44444 的文章

文章代碼(AID): #1ORqnCSP (Salary)

Salary 近期熱門文章

17

57

[問題] 缺工的公司會這麼做嗎？

6天前, 06/13

3

26

[問題] 端午節來上班

1周前, 06/12

9

21

[新聞] 年薪驟減40萬！52歲上班族「誤信ChatGPT

1周前, 06/12

7

26

[問題] CCNA證照現在還有價值嗎?

1周前, 06/12

23

65

[討論] 害怕被外派

1周前, 06/12

12

45

[徵才] 政大智慧製造研究系統測試 (20分/200元）

1周前, 06/11

8

19

[選擇] 現職與新職的選擇

1周前, 06/11

2

19

[新聞] 老虎牙子董娘開4.5萬徵「全能特助」被罵

1周前, 06/11

更多近期熱門文章 >>

PTT職涯區即時熱門文章

17

44

Re: [新聞] 2.65兆美元僅4%可交易！SpaceX正讓你的

5小時前, 06/20

6

11

Re: [請益] 期貨風險真的大嗎？

5小時前, 06/20

5

8

[新聞] 英特爾傳與聯電開發3奈米晶片　挑戰台積

6小時前, 06/19

69

130

[新聞] 中國5月消費數據出爐跌回疫情封控時期

7小時前, 06/19

11

15

[閒聊] 建商說台北市營建成本會多80%

7小時前, 06/19

13

27

Re: [閒聊] 建商不賣方不蓋房，房價就能井噴了

7小時前, 06/19

163

306

[新聞] 聯電聯手英特爾跳級搶進先進製程！業界傳

7小時前, 06/19

2

16

[標的] 2061（風青）揚武功蓋世

8小時前, 06/19

更多即時熱門文章 >>

‣ 返回看板[ Salary ] 職場

‣ 更多 orz44444 的文章

文章代碼(AID): #1ORqnCSP (Salary)