[問題] 請問勞基新制關於特休計算已刪文
最近勞基新制上路 公司前兩天發布了特休天數
有些疑問麻煩大家幫我看一下
我的到職日(年資起算)是 2014/8/4
公司的計算工具顯示
2017/1/1開始先給64小時(可休期間2017/1/1~2017/8/3)
等到2017年資滿 就調整為112 (可休期間2017/8/4~2018/8/3)
小弟頭腦不好 爬文看了一下是因為今年新制第一年開始
所以要等到當年到職日後才享有所有年資天數嗎?
可是看不懂是 另一個同事到職日(年資起算)是2014/9/1 比我晚
卻2017/1/1開始先提撥68小時(晚到比我多4小時?)
等到了到職日後調整完112
第三個同事更奇怪
到職日(年資起算)2015/5/4
2017/1/1只先給24小時?
想要問問大家到底怎麼計算的QQ
有去找計算工具但是都只能計算出該給的天數
沒詳細解釋何時提撥完整時數
先版上謝謝大家!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.87.55
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1483792126.A.F4F.html
推
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是的! 小弟周一上班馬上發mail問問 QQ
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謝謝C大幫忙回覆 目前自己了解的部分就你講的那樣
但是第三位同事已經滿一年未滿兩年 不懂為何只先撥24HRS
※ 編輯: gwandsc (218.166.87.55), 01/07/2017 22:12:07
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C大詳細解釋非常感謝!!
但還是有不解之處 因為像第三位同事以年資來看一年未滿兩年
已確定有一年年資 可拿七天的假 而因為新制上路的第一年
卻只能先配發24HRS三天?? 這樣算影響到權益嗎?
※ 編輯: gwandsc (122.121.84.107), 01/08/2017 19:20:32
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