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Re: [討論] 年後轉職計劃

看板Salary (工作職場)作者 (ffff)時間9年前 (2017/01/14 20:40), 編輯推噓24(24推 0噓 22→)
留言46則, 9人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
奇怪 每此都看到想轉職的文章 都覺得很納悶 真的轉職好嗎？ 我看你的文章 也是覺得既然老闆不錯 就繼續做就好啦？而且每年都調薪 為何一定要換？ 換工作全部都update耶 想到就覺得累 我35 只換過一次 不過第一次換是因為頭份工作是外派 就算調回台總公司也在台北 不想租屋的情況下 就辭職回故鄉了 第二份到目前就7年了 好快 我倒很少有轉職唸頭 就覺得一切都熟悉就繼續待了 為何那麼多人想轉職啊？ 然後做國際志工？ 你若沒專業機能 如醫生或農技隊 你去哪裡找志工？要做啥？ 怎麼覺得你想法有點天真？ 我覺得好老闆難找 還是想清楚喔 ※ 引述《suei (suei)》之銘言： : 自99級一畢業進公司從試用26k起 : 業務 跟老闆跑出國 打雜 進出口 落英文樣樣來 : 每年都會偶爾有想離職的衝動 : （但前幾年傳產景氣差也不敢棄守 公司也算中小企業有近百人 重點是我每次想離職身邊 : 人都覺得很穩定啊抱持反對票 囧） : 機械公司老闆待人不錯但傳產真的沒什麼發展空間 : 技術都握在老闆家 連工程師們薪資都… : 如此作了七年 歷經微調～ : 還沒30y到業務專員38k了 朝九晚五簡直是舒適度高 : 可惜的是 我 翅 膀 硬 了！！！（明明就是老了） : 看看多益高分的新人進來似乎實力跟成績不見得正比（？） : 想想轉職作pm或跑國外業務的話是否改考一下才行？ : 當年畢業多益剛流行只考了六百五 : 拼一下看能不能拿八百轉職面試有個基礎 : 但！我有另一個想法 : 如果是當國際志工 履歷跟經歷上是否比較有幫助！？ : 可以跟不同國家的人交流學習團隊和服務精神 : 似乎比清一色履歷上都寫多益八百還有用？ : 選擇當國際志工有短 跟中短期 : 卡在我還在職 請特休去短期想要有什麼經歷好像也…（沒用？） : 難道就直接棄原本工作 投資自己再衝面試嗎>< : 目前公司每年四月調薪 但我想「頂多」加3k : 眼看快蓋好的新辦大樓…感覺與它無緣了XD : 實在想花比較多時間衝工作 : 不知道大家有沒有經驗或是身旁朋友的相似例子可以參考的～ :-D ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-N900U. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.13.98.18 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484397619.A.AA6.html
推
01/14 20:49, , 1F
我是因為倦怠才會換工作 我覺得無聊是最可怕的
01/14 20:49, 1F
推
01/14 21:27, , 2F
無聊我也換 裝忙要演戲超累
01/14 21:27, 2F
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01/14 21:56, , 3F
簡單說就是對未來有更多期許，有什麼好納悶的
01/14 21:56, 3F
推
01/14 22:04, , 4F
這是個性問題 有人喜歡冒險 有人喜歡安穩
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01/14 22:04, , 5F
沒有對錯
01/14 22:04, 5F
推
01/14 22:55, , 6F
每個人條件際遇不同 追求的也不同 版主這篇很狹礙
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01/14 22:56, , 7F
針對想法部份
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推
01/14 23:58, , 8F
30歲前有心衝刺的話，技術性的換工作有助於薪水和職級提升
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01/15 00:00, , 9F
譬如說學經歷不算頂尖，又是唸文科商科，大學畢業兩萬多薪
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水的話，有薪歸劃的人拼三年衝四萬，拼五、六年衝五、六萬
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月薪都是還算還算有機會的(若是偏業務30歲左右衝上七八萬
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推
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月薪都還是算有努力+機運尚OK有可能達成)
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推
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但如果缺乏企圖心去規劃畢業後十年內的轉職職涯，有可能剛
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畢業兩三萬，到了近三十還是差不了多少，可能三萬初就封頂
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，又或像原PO那樣業務性質作七年卻還卡在四萬以內。
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(以原PO工作性質、和年資這階段薪水應該要上到5~7萬了)
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推
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謝一樓 沒錯 哈哈！是沒到裝忙但沒事時會有個很煩人的主管
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明明要去接還是靠老闆/ 謝謝e大我想冒險 哈哈/d大 謝謝 我
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原本工作還是很多行政上的事情加上前幾年景氣不好 我是覺得
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至少四萬五了 我前輩同事也說她後來都沒被加薪…
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推
01/15 08:33, , 21F
對了 的確30歲前還想轉是換產業！
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推
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針對版主回文 可搜尋國際志工營的文章參考 也許是我寫得不
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夠詳細…其實門檻不大 當然也是有查過才會考慮的選項:-D我
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有朋友去不丹當過 不過這跟有的人認為去遊學就是玩而已一樣
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…
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想法跟你一樣
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推
01/15 12:21, , 27F
朋友34歲換工作從6萬增幅到12萬～
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衝刺薪水/職級，不是一定剛好能準時符合期待的標準
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但有目標性的衝刺，有助於機會來的時候，可以把握住趁勢往
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上抬升，原POsuei大我有個認識的人和你背景應該算接近喔，
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推
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她大約在28歲時，在代工廠處理國外業務相關雜事，有些代工
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廠或傳產即便有國外業務這名稱職缺，但因公司其實也沒有到
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營運國外業務的水準、更沒遠見，可能實際職務比較像是處理
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非國內事項的一些零星雜項事務，實際偏向業助再好一點，但
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那公司這職務也差不多四萬內就封頂了，所以有感於晃著晃著
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就快30了，中間波折一年努力換工作(國外業務或PM但轉職期
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當然有可能碰到體質或發展比較不OK的公司所以還是離開)
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29歲換到體質OK的公司做真正國外業務的工作五、六萬月薪，
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滿一年30歲時衝到年薪120(她們公司做這塊事有發展空間的，
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她還是因顧家庭沒全力衝，不然其他同性質工作同事薪更高)
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31歲時公司調她當某代理品牌PM產品經理，33歲時就讓她掛台
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灣區的行銷經理了 (雖然有時是對外掛名稱會掛的比較好聽啦
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，但過了3年實際薪水和經歷視野真的和28歲時很不同了)
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D大謝謝你的分享!! 不去找真的是完全沒機會 還是靠自己行動
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化為實際薪資 感謝感謝
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01/15 17:39, , 46F
想衝刺沒什麼不好啊
01/15 17:39, 46F
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