Re: [問題] 三十幾歲還在用人力銀行找工消失

看板Salary (工作職場)作者PegasusSeiya時間9年前 (2017/01/20 15:30)推噓0(1推 1噓 2→)

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※ 引述《s9221320 ((@皿@)--C)》之銘言： : 剛剛看一些職場文摘寫到 : 某某職位的老手為何三十幾歲還在用人力銀行找工作? : 這讓我好奇業務就不用講經常可在上下游廠商游來游去畢竟他工作就是人脈 : 但是如果其他職位行銷金融會計三十歲還在用人力銀行很奇怪嗎? : 一般大家三十幾歲都會有業界人脈可以讓你輕易轉換跑道嗎? : 謝謝一點都不奇怪, 反而更該懂怎麼用各種平台; . 職場文摘也是要拿來賣錢的, 也是為了達到業務目的, 又不是SOP . 獵人頭一堆剛畢業洗經歷的, 是為了進公司端天天都在磨練話術, 一堆人反而不想給履歷或亂接觸 . 人力銀行已經是資訊最多最公開的平台了, 你英文夠好的話, 又不是只有1系列平台可以用, 而且很多hunter也不一定懂職缺在那邊亂塞 . 朋友介紹結果很多還是放在平台上的職缺, 不夠硬也幫不到什麼, 還搞得有人情壓力 . 工作性質很多東西就是看專業, 你沒達到一定水準, 朋友介紹也沒用, 所以放出像比武大會反而是最好的方式很多GM也是開比武大會找來的, 只是管道和平台等級越來越高而已. 你說介紹上班的通常中小企業還比較有常見, 大企業都還會規範介紹人的涉入程度, 讓推薦制規定化, 其實最後也是回歸平台和制度, 頂多幫你幫到投履歷或面試除非你朋友是定制度的人, 或是公司董事, 不然就後也只是回歸流程而已. 一般人還是踏實一點把能力充實化為履歷, 幾歲都是一樣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.176.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1484897443.A.9D3.html ※ 編輯: PegasusSeiya (61.230.176.169), 01/20/2017 15:37:29