Re: [討論] 有遇過會打給你前公司的面試嗎??

看板Salary (工作職場)作者 (bobo)時間9年前 (2017/02/04 00:31), 編輯推噓5(508)
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※ 引述《dizanwan (地地)》之銘言: : 之前去面試了一間工作 : 他們堅持要你填上前兩份工作主管的名字與電話 : 如果只填一個 基本上就OUT了 : 他們說他們兩間都會打去問 但不會問到個人隱私之類的 只會做基本的探詢 : 不知道大家有遇過這種公司嗎?個人是覺得蠻可怕的啦~~ : ~ 爬了文發現此篇,剛好自己最近有這方面的疑慮 先大概說一下背景: 去年底已經提了離職,老闆也同意做到3月底, 不過我是用準備出國念書為由提出離職 先前是確實有念頭想出國進修, 不過後來因為臨時個人因素,暫時打消念頭 也因為一些考量沒有想續留在現在公司 當然這事並沒再跟現在公司說 所以老闆及同事都認定我離職後會準備出國進修 本身職位是小貿易公司國貿業務人員,之後也會想繼續做業務職 現在的問題點在於: 若之後面試新公司問到是否可以跟前公司主管聯繫 或者直接打給我前公司打探我, 這樣不就兩邊都GG了嗎? 推文當中大多公司還是會要求打回去做reference check 也有直接勾選不同意,但最後還是拿到offer 目前有想到一個解決方法, 就是直接跟新公司講明, 原本的出國進修計畫因為個人因素而取消, 但也沒跟前公司再提出,所以他們也不知情 就請新公司不用再回頭跟前公司打探了,避免尷尬 至於不續留原因就說想要換個環境接受新的挑戰 這樣的說法OK嗎? 是否可以安全下莊? 或者大大們有更好的建議說法嗎? 感謝~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.244.231 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1486139475.A.3B6.html

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這個說法不錯!而且「實說」也是可以選擇的方法!無傷大
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雅!
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其實根本不用公布前公司資料..不知道誰想出來的
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頂多只是確認有在這做過,因為沒聽過前公司會說好話
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的,新公司若多問也代表本身是沒有能力的鳥毛公司
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光X中和廠也這樣。本小魯與對方交戰經驗是~資方很排斥私人
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事由或偏情緒面的理由。那樣子說的話 他們當下就先對你扣分
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說法不錯!
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現公司有跟我要二間前職電話 ,有留 並明講第二間尚在
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職還未提離職,就徵信第一間 結果是好評價 得到offer ,1
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個月後到職
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02/04 22:31, , 13F
會多問的公司都不怎麼樣
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文章代碼(AID): #1ObB1JEs (Salary)
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