[問題] 等被趕出門還是先辭職?

看板Salary (工作職場)作者 (??)時間9年前 (2017/02/23 08:57), 9年前編輯推噓15(15015)
留言30則, 19人參與, 最新討論串1/1
怎麼辦? 快GG了 是要等到被公司告知資遣還是自己走人 風光一點? 等人趕說不定有資遣費 不過萬一非自願離職寫不適任 之後面試被要求要提出就糗了 然後就是雖然這個月沒剩幾天 不過日子還挺難過的= = 因為每天被主管刁難 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.200.194 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487811457.A.5EA.html ※ 編輯: iamsheep (36.231.200.194), 02/23/2017 08:58:02

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等啊!臉皮厚一點怕啥
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02/23 10:20, , 2F
非自願性離職,還能拿失業津貼,等吧
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一般來說都是硬凹等資遣
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02/23 10:24, , 4F
有資遣費有謀職假有失業津貼 你在考慮什麼?
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有些公司還會想盡各種辦法騙你自己辭職省下資遣費
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比如說被資遣紀錄很丟臉下個公司看到不會用你之類的
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02/23 10:30, , 7F
這感覺國光客運環境似乎也是這樣...
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02/23 10:46, , 8F
拍拍…
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02/23 11:29, , 9F
不適任。對方也要拿出證據。
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02/23 11:43, , 10F
今年的資遣文還真多,可見大環境有多麼糟
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02/23 11:44, , 11F
拿非自願離職跟面試無關,除非你告訴對方。不然沒人知
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02/23 11:44, , 12F
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02/23 12:03, , 13F
當然是等資遣還有錢可拿
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02/23 12:07, , 14F
等拿資遣,而且ˇ等的這幾天也還有薪水可拿
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除非你告訴你的新雇主 不然沒人可知道你是被資遣的
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等資遣才爽
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02/23 15:14, , 17F
等資遣+1 但下間公司要你提離職證明時就知道是被資遣的
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除非HR好人給你一張原因空白的離職證明
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回樓上,可以請現任公司題一張工作證明.
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上面就不會寫離職原因.只會寫明在職工作期間
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02/23 17:12, , 21F
等資遣,你先走就前功盡棄了
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我也在想這個問題@@
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02/23 23:01, , 23F
我懂你心情
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02/24 00:36, , 24F
下一份工作被問非自願 就說可以領失業給付 就不會問了
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資遣大多數原因都用11-5不適任 11-1~11-4會有爭議
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02/24 12:49, , 26F
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02/26 00:41, , 27F
有空想這些還不如趕快去找下一份工作
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大部分單子都是勾不適任 你不拿出來也沒人知道 知道了又
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怎樣 人生換工作常有的事 除非你超有福氣 剛出社會找到的
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02/26 10:36, , 30F
工作就待一輩子或好幾年的 放寬心吧
02/26 10:36, 30F
文章代碼(AID): #1OhZE1Ng (Salary)
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