[問題] 請問補休或無薪假是否合法？
=
大家好
友人為某餐飲業,是排班制,
因公司自身問題,尚未取得衛生許可被政府抽查
目前可能在風頭上吧？沒辦法營業
所以就跟所有員工說 這一個禮拜補休
（意思是強迫員工這兩週放假,配合公司無法營業 之後員工必須扣假把這幾天休的補回來）
我聽完覺得很不可思議,
一來是公司的問題又不是員工的問題,本來不是就該拿到所有執照才能營業？
二來被強迫休假還要還假＝＝ 放得很臨時也根本無法安排任何活動
據友人說公司也沒有跟員工解釋太多
所以他也不知道現在是什麼情況
目前是放假約莫一週,但是這期限隨時也有可能會被拉長,拉長多少也不知道
雖然說是“補休”,但其實這也是變相的無薪假不是嗎？
友人目前想要提離職,因為這樣沒有期限的“補休”是很可怕的事情
但想了解公司這樣處理,真有符合勞基法嗎？
假如現在他想提離職,是否就是乖乖的被扣薪,怎麼做會比較保障員工的權益呢？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.0.129.162
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1487937840.A.2E5.html
→
02/24 20:09, , 1F
02/24 20:09, 1F
推
02/24 20:11, , 2F
02/24 20:11, 2F
→
02/24 20:23, , 3F
02/24 20:23, 3F
→
02/24 20:24, , 4F
02/24 20:24, 4F
推
02/24 22:22, , 5F
02/24 22:22, 5F
推
02/24 23:38, , 6F
02/24 23:38, 6F
推
02/25 00:49, , 7F
02/25 00:49, 7F
→
02/25 09:17, , 8F
02/25 09:17, 8F
Salary 近期熱門文章
22
62
PTT職涯區 即時熱門文章