[新聞] 老闆注意了! 75%勞工離職會這麼做

看板Salary (工作職場)作者 (俠士)時間9年前 (2017/02/26 12:44), 編輯推噓2(311)
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老闆注意了! 75%勞工離職會這麼做 2017-02-25 12:42聯合報 記者陳素玲╱即時報導 年後進入轉職潮,yes123求職網「勞工離職與企業留才調查」,發現上班族對請辭原因, 76%勞工不說實話;離職時間點,52.5%選擇「新工作有著落之後」;33%開始找新工作就 會辭。因應年後轉職潮,有五成三企業會加薪留人,若是非主管職,平均願意調薪2.9%, 「主管職」人才平均願加薪4.4%留人。 農曆年後開工,根據yes123求職網的調查發現,高達九成二(91.8%%)的上班族表示,在雞 年後「有」換工作的計畫,轉職意願又較元月調查時增加!(1/9調查的比例為88.9%), 甚至合計有五成八(57.8%)的人透露,早就「付諸行動」,其中48.9%「已經開始尋找,但 還沒找到」;8.9%為「已經開始尋找,且已經找到」。 今年一例一休上路,勞方可能擔心薪資、福利無法增加,或者加班費「看得到、吃不到」 ,甚至憂慮裁員減薪,因此調查也發現,有跳槽意願的上班族當中,又有四成四(44.4%) 坦言,因新制「提高」今年換工作的意願。 多數人會對轉換工作抱持低調,但又想要縮短求職時間,調查顯示,面對農曆年過後的轉 職潮,有六成一(60.6%)的人透露,「會在」上班時間找工作;但如果被上司「發現」自 己正在求職,有70.9%的人表示,「會承認」這件事,代表其餘的29.1%選擇「不會承認」 。 「新春求職與企業求才調查」是由yes123求職網於2017年2月9日到2月20日,以網路問卷 進行抽樣,調查20歲(含)以上的求職會員,同時畢業或役畢或免役,有效問卷共1,176份 ,信心水準為95%,誤差值為正負2.86%;至於企業部份,有效問卷共880份,信心水準為 95%,誤差值為正負3.3%。 https://udn.com/news/story/7269/2307229?from=udn_ch2cate6649sub7269_pulldownmenu -- 各位好,小弟有意參選本板Salary板板主, LifeNewboard第512篇 眼前道路布滿荊棘,相信大家齊心,一定能通過考驗 --

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02/26 15:59, , 1F
慣老闆最希望員工說實話 但最討厭聽到實話 科科
02/26 15:59, 1F

02/26 16:31, , 2F
就跟軍中一樣 不能說實話
02/26 16:31, 2F

02/26 16:41, , 3F
台灣就虛偽社會 敗犬馬英九 慈濟都發揮不少台灣虛偽特色
02/26 16:41, 3F

02/27 00:10, , 4F
面試和提離職 哪個不是謊言?
02/27 00:10, 4F

02/27 08:02, , 5F
台灣? 假的
02/27 08:02, 5F
文章代碼(AID): #1OibqGLT (Salary)
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